Asuntos Regulatorios

INTRODUCCIÓN

El presente manual de evaluación de Prácticas Profesionales, es el instrumento que describe las normas y procedimientos que orientan los procesos de evaluación de los aprendizajes adquiridos por los estudiantes que realizan sus pasantías. Éste se enmarca en los lineamientos establecidos por la Coordinación de Prácticas Profesionales de la Facultad de Farmacia de la UniversidadSanta María, en la naturaleza del enfoque y desarrollo curricular y la metodología que caracterizan el Pensum de estudio de la carrera.
El Manual tiene como propósitos: normar los procesos de evaluación de los estudiantes que han realizado sus prácticas profesionales.
Para lograr los propósitos anteriores, este Manual describe los elementos que corresponden a la fundamentación legal y teórica quelo sustenta, los instrumentos que registran los resultados de los aprendizajes. Bajo estos criterios, se espera que este Manual se convierta en un instrumento útil y práctico para que los facilitadores realicen los procesos de evaluación correspondiente, con la eficiencia y profesionalismo necesarios a fin de garantizar la confiabilidad y credibilidad esperada. La Coordinación de PrácticasProfesionales desarrolla las actividades de organización y planificación de las prácticas profesionales y trabajos especiales de grado; suministrando, controlando material e implementando estrategias para establecer relaciones entre oficinas de farmacias, industrias, instituciones científicas y hospitalarias públicas y privadas; todo ello dirigido, hacia el óptimo logro de los objetivos brindando alestudiante la oportunidad de aplicar y ampliar los conocimientos teóricos-prácticos adquiridos en la Facultad. Las pasantías crean vínculos permanentes entre los sectores industrial e institucional y la Universidad, a fin estableciendo intercambio de información científica y tecnológica, para contribuir al mejoramiento del proceso de enseñanza-aprendizaje a través de la cooperación conjunta.OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Estimular y consolidar la interacción entre la Universidad y el sector productivo
Completar la formación integral del estudiante con el trabajo directo en el campo laboral, aplicando los conocimientos adquiridos, para que su vez adquiera conciencia sobre normas y métodos de trabajo
Obtener una perspectiva real de las condiciones de trabajo, así como orientar al futuroprofesional hacia áreas de mayor beneficio para su desarrollo personal en pro de las necesidades del entorno
Fomentar la investigación científica y tecnológica a través de la realización de los trabajos de grado, integrando de esta forma a los alumnos, en la generación de nuevos conocimientos a fin de innovar y transferir tecnologías en diferentes áreas

FUNCIONES
Establecer contactos conlas industrias, instituciones y oficinas de farmacia con la intención de relacionar a los gerentes y/o profesionales farmacéuticos en pleno ejercicio, con las tareas y metas ductoras de la facultad de farmacia
Establecer contactos con las industrias, instituciones y oficinas de farmacia para facilitar los vínculos de los estudiantes con las realidades concretas del ejercicio profesionalOfrecer al estudiante la oportunidad de aplicar y ampliar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, de forma que puedan emplearlos en la solución de problemas concretos y/o desarrollo del trabajo especial de grado Proponer y firmar convenios con las oficinas de farmacias, industrias e instituciones tanto públicas como privadas
Evaluar las propuestas de trabajos de grado con la finalidad deaprobar los mismos, siempre y cuando estén ajustados al perfil académico y a las necesidades del entorno
Establecer contactos con los tutores y jurados de los trabajos de grado a fin de monitorear las actividades desarrolladas por estos
Vigilar el buen desarrollo y la estricta ejecución de los proyectos de grado brindando una asesoría eficaz y oportuna
Planificar la realización de...