Asuntos Sociales

1.- CASO CONTASUR

Don Javier González y Don Ignacio Rodríguez han creado la empresa a “CONTASUR, S.L”. Han dado de alta la empresa en Hacienda mediante la presentación de la declaración censal (Modelo 036). Don Javier González será el administrador de la empresa y se va a dar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores autónomos, mientras que Don Ignacio va a ser dado de alta en el régimenGeneral de la seguridad social, mediante un contrato indefinido. Por otro lado, van a contratar al sobrino de Don Javier (recién licenciado en Derecho), que nunca ha trabajado y no posee número de Seguridad Social.

• ¿Qué trámites tendrían que realizar y ante qué organismos para que la empresa quede encuadrada en el régimen de Seguridad Social?

Para que la empresa quede encuadrada en elrégimen de Seguridad Social, Don Javier y Don Ignacio, antes del inicio de la actividad de la empresa CONTASUR, S.L., han de presentar ante la Dirección Provincial o Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social del domicilio de la empresa los siguientes documentos:

* El modelo TA-6, por triplicado.
* DNI de quien firma la solicitud de inscripción y el documento queacredite la representación de quien realiza la solicitud de inscripción.
* La escritura de constitución mediante Escritura Pública ante Notario, donde han de constar: la identidad de los socios, la aportación de cada socio y las participaciones asignadas, los estatutos de la sociedad, la identidad de la persona que se encargue de la administración, etc. Será inscrita en el Registro Mercantilpara adquirir personalidad jurídica.
* Acreditación del alta en el Impuesto de Actividades Económicas.
* Documento en el que se asigna el Número de Identificación Fiscal por parte del Ministerio competente, en el que conste la actividad económica de la empresa.

Han de hacer constar en el modelo TA-6 la entidad gestora o colaboradora que eligen para la protección de las contingenciasde accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como para la prestación económica por IT derivada de contingencias comunes de los empleados que tengan a su servicio. Bien puede optar por el INSS o por una Mutua de Accidentes de Trabajo. Si su opción es una Mutua, tendrá el empresario que aportar también el documento de asociación, remitido por la propia Mutua.

Además de toda ladocumentación anterior, también se tendrá que presentar la comunicación de apertura del centro de trabajo ante la Dirección Provincial del Ministerio de Trabajo del domicilio de la sociedad, a través del modelo oficial que la Dirección General de Trabajo facilita. En el plazo máximo de 30 días, a contar desde la apertura de la empresa.

• ¿Qué modelos tendrían que presentar para el alta de laempresa, de los socios y del trabajador?

Los modelos que tendrían que presentar para estos tres trámites serían:

* Para dar de alta la empresa: el modelo TA-6.
* Para dar de alta a los socios: el modelo TA-0521/1, con el que Don Javier deberá darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y Don Ignacio tendrá que presentar el modelo TA-2/S para darse de alta comotrabajador por cuenta ajena.
* Para dar de alta al trabajador: el modelo TA-1 para la afiliación del trabajador en el Sistema de la Seguridad Social (antes del inicio de las actividades de éste en la empresa, con un plazo de hasta 60 días naturales antes) y el modelo TA-2/S para darlo de alta en el mismo.

• Tienen pensado en dos meses aproximadamente contratar a unos 5 trabajadores si elnegocio va bien. Quieren darse de alta en el Sistema Red, al objeto de poder enviar los seguros sociales y dar las altas de los trabajadores y pedir informes sin necesidad de tener que ir a las oficinas del organismo competente. ¿Qué pasos tendrían que y ante qué organismo tendrían que realizarlo?

El Sistema RED es obligatorio para todas las empresas del Régimen General y para las de más de 10...