Atención a la diversidad.

Páginas: 3 (608 palabras) Publicado: 24 de abril de 2013
LOS CUATRO ACUERDOS (MIGUEL RUIZ)

1º Acuerdo: “SE IMPECABLE CON TUS PALABRAS”

Comprendemos la palabra como la manifestación de nuestros pensamientos y a nuestros pensamientos como lamanifestación de nuestra realidad interna.
Nunca hablamos bien o mal del otro simplemente porque nuestra mente no registra su existencia en su realidad, hablamos de lo que vemos de nosotros en el otroporque eso sí está en nuestra realidad interna.
Nunca expresamos un deseo sino la certeza de la realidad de una carencia, puesto que en nuestra mente solo podemos desear lo que no tenemos.
Las palabrasson un puente entre la energía creadora y la manifestación. Son el sortilegio que trae a la vida todo aquello que habita en nuestro interior.
¿Por qué tus palabras? Porque constituyen el poder quetienes para crear. Un don que proviene directamente de Dios.

2º Acuerdo: “NO TE TOMES NADA PERSONALMENTE”
Todos los acuerdos se desprenden del primero, así tomarnos las cosas personalmente es no serimpecables con nuestras palabras hacia nosotros mismos.
Siempre asumimos que todo empieza y termina en nosotros cosa que solo es aplicable dentro del espacio de nuestra propia realidad. El otro nopuede juzgarnos ni para bien ni para mal. No nos conoce lo suficiente, de hecho, ni nosotros nos conocemos lo suficiente para poder juzgarnos y el único capaz de decir sin lugar a dudas “Sé quién Eres”no ha tenido nunca la intención de juzgarnos porque nos reconoce como una parte suya creada y manifestada para ser perfecta.
No tomarnos nada personalmente nos permite ubicarnos en un espacio deequilibrio y de satisfacción con quiénes somos, y con lo que estamos construyendo, que nos libera del miedo, la ansiedad, la necesidad de sostener ideas ajenas y de compensar nuestros hipotéticos erroresfrente a todo el que nos lo exija.


3º Acuerdo “NO HAGAS SUPOSICIONES”
Suponemos para compensar el miedo a los desconocido, la ansiedad de no ser correspondidos en nuestros afectos, nuestras...
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