Atención a usuarios

A. Información General
1. [1]Guatemala
2. Articulo 155 del Código de Trabajo, Convenio 156 de la OIT.
3. Ministerio de Trabajo y Previsión Social a través de la Dirección General de Previsión Social, que es la encargada de plantear políticas de Previsión y Seguridad Social que le permita al Ministerio de Trabajo y a los otros Ministerios vinculados al Gabinete Social, a desarrollarprogramas y proyectos a nacional para procurar el más completo bienestar físico mental y social de todos los trabajadores /as.

B. Identificación del Proyecto

1. Titulo
Sensibilizar la importancia de la Implementación del Centro de Cuidado Infantil para las /os hijos /as de las trabajadoras/ es de las empresas privadas.

2. SOSEP- Empresas Privadas Interesadas en la implementación delCentro del Cuidado Infantil.

Tipo de programa
En la relación del presente proyecto se tiene contemplado la ejecución de un componente:

• Implementar el programa del Centro del Cuidado Infantil para que las/ os hijos/ as de trabajadoras/ es cuenten con un lugar en donde los puedan dejar con confianza y tranquilidad

Se elabora un plan de trabajo que permita visualizar las necesidadesbásicas acciones y procesos a ejecutar con tiempos estrategias y objetivos, así como las responsabilidades de la unidad que apoyara dicho proyecto.
La suma de todos estos refuerzos será aporte significativo para los y las niñas/ os de las/ os trabajadoras/ es de las diferentes empresas que tengan mas de 30 trabajadoras, para que las personas que necesiten este programa puedan contar con el apoyoen el cuidado integral de sus hijos/ as.

1

Localización y ámbito geográfico

a nivel Metropolitano

Duración estimada:

12 meses

4- Autoridad pública firmante del proyecto

Ministerio de Trabajo y Previsión Social

5- Responsable técnico o Contraparte personal

Jefa del Departamento de Mujer Trabajadora

6- Otras organizaciones o Instituciones que colaboran en la ejecucióndel proyecto

SOSEP

7- Beneficiarios/as directos del proyecto

|Hijos /as de los trabajadores /as de los/as empleadas/os de las |Trabajadoras /es de las empresas |
|empresas | |

C. Descripción del Proyecto:

1 ANTECEDENTESActualmente en las empresas privadas que tienen mas de 30 trabajadoras que es lo que estipula el Código de Trabajo el 98% de ellas no cuentan con el Centro de Cuidado infantil para beneficio de los/ as hijos /as de los/ as trabajadoras/ es, ya que no se ha podido dar el monitoreo que se requiere, para que la empresas cuenten con el C.C.I.I. con los requisitos mínimos para ser certificadopor medio de la Inspección General de Trabajo.
Se ha observado, que en las empresas que cuentan con más de 200 trabajadores /as tienen la problemática de no contar de un lugar apropiado en donde puedan dejar a sus hijos /as, por lo que recurren a los hijos mayores niños o niñas de 10 a 12 años que hacen responsables del cuidado de sus hermanos/as o con personas extrañas sin tener la seguridadde su crecimiento integral adecuado. Por lo que es necesario hacerle conciencia a la parte patronal la importancia de que se tenga el Centro de Cuidado Integral para los hijos/as de sus empleadas /os.

JUSTIFICACION:
El contar con Centros de Cuidado , seria una prestación y un apoyo para las madres y los padres trabajadores, del sector informal. Pues tendrían la certeza que puedan acudirconfiadamente a ellos y dejar a sus hijos al cuidado de personal especializado, mientras se dedican a cumplir con sus obligaciones laborales que les proporcionaran los recursos económicos que les permitirá atender las necesidades básicas de sus familias.
Para ellos y especialmente para ellas, el contar con este apoyo, les permite mayor concentración y dedicación a las labores para las que fueron...