Atencion Primaria
Páginas: 2 (500 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2012
Intersectorialidad
“trabajo coordinado y complementario de instituciones representativas de distintos sectores sociales, mediante interacciones conjuntas destinadas a transformar la situaciónde salud y aportar al bienestar y calidad de vida de la población”
La intersectorialidad es una herramienta para trabajar sobre las materias en las que se involucran más de una institución uorganización del sector público y/o privado. Es un área transversal, que genera ventajas, tanto en la organización del trabajo, como en los procesos y en sus resultados finales. La coordinaciónintersectorial es especialmente facilitadora de las tareas en materias de alta complejidad, como es el caso de la seguridad pública.
El trabajo intersectorial, que sustenta el desarrollo de la EstrategiaNacional de Seguridad Pública, se confirma en los ejes de: Institucionalidad, Información, Prevención, Control y Sanción, Rehabilitación y Reinserción Social y Asistencia a Víctimas de Delitos.Asimismo, desde el año 2008 se conforman mesas de trabajo intersectoriales en las líneas de Prevención Social y Situacional, de Rehabilitación y Reinserción Social y Red de Asistencia a Víctimas deDelitos, las que vienen desarrollando un arduo trabajo intersectorial desde el año 2007.
La Estrategia Nacional de Seguridad Pública –ENSP, está constituida por metas de diferentes sectores, entre losque se cuentan servicios, ministerios, y policías, que realizan un trabajo mancomunado, permitiendo complementariedad y coherencia de las medidas impulsadas por cada institución en cada uno de losejes que componen la ENSP.
Aportes de la coordinación intersectorial
* Permite la coordinación de dos o más instituciones, donde prima el interés común.
* Permite los compromisos ydesarrollo de éstos por parte de las instituciones participantes.
* Es un tipo de trabajo que aporta al eficiente y efectivo rendimiento de las instituciones participantes.
¿Por qué es necesaria la...
“trabajo coordinado y complementario de instituciones representativas de distintos sectores sociales, mediante interacciones conjuntas destinadas a transformar la situaciónde salud y aportar al bienestar y calidad de vida de la población”
La intersectorialidad es una herramienta para trabajar sobre las materias en las que se involucran más de una institución uorganización del sector público y/o privado. Es un área transversal, que genera ventajas, tanto en la organización del trabajo, como en los procesos y en sus resultados finales. La coordinaciónintersectorial es especialmente facilitadora de las tareas en materias de alta complejidad, como es el caso de la seguridad pública.
El trabajo intersectorial, que sustenta el desarrollo de la EstrategiaNacional de Seguridad Pública, se confirma en los ejes de: Institucionalidad, Información, Prevención, Control y Sanción, Rehabilitación y Reinserción Social y Asistencia a Víctimas de Delitos.Asimismo, desde el año 2008 se conforman mesas de trabajo intersectoriales en las líneas de Prevención Social y Situacional, de Rehabilitación y Reinserción Social y Red de Asistencia a Víctimas deDelitos, las que vienen desarrollando un arduo trabajo intersectorial desde el año 2007.
La Estrategia Nacional de Seguridad Pública –ENSP, está constituida por metas de diferentes sectores, entre losque se cuentan servicios, ministerios, y policías, que realizan un trabajo mancomunado, permitiendo complementariedad y coherencia de las medidas impulsadas por cada institución en cada uno de losejes que componen la ENSP.
Aportes de la coordinación intersectorial
* Permite la coordinación de dos o más instituciones, donde prima el interés común.
* Permite los compromisos ydesarrollo de éstos por parte de las instituciones participantes.
* Es un tipo de trabajo que aporta al eficiente y efectivo rendimiento de las instituciones participantes.
¿Por qué es necesaria la...
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