Atila Rey De Los Hunos Liderazgo

INTRODUCCIÓN

En el presente análisis critico de la obra “Atila Los Secretos del liderazgo” de Wess Robert, se dará a conocer quien fué Atila, porque se le denomino el Rey de los Hunos, y la razón por la cual su liderazgo e ideología trasciende hasta nuestros días.
A través de la historia Atila fue considerado un personaje tirano y bárbaro, el cual conquistaba diferentes pueblos con lafinalidad de que su pueblo y poder se expandiera. Atila gobernaba a un pueblo llamado los Hunos que estaba conformado por personas vigorosas con el propósito común de instalar su próximo campamento y así poder invadir nuevas tierras. Durante la obra se puede determinar que es un personaje con perfil de líder ya que tuvo q afrontar grandes peligros, dificultades, no solo de tribus, sino también de suhermano y tío, es así que logra formar una nación de hunos.
Se ha extraído algunos conceptos sobre liderazgo que son tratados por Roberts Wess, lo que nos ha permitido formular un breve apreciación y a la vez adquirir nuevos conocimientos y experiencias sobre la importancia del liderazgo.
Se concluirá con la definición de que el liderazgo no se trata de competir entre unos y otros sino de unproceso donde se descubren a las personas capaces de influir a diferentes individuos.

ANÁLISIS CRÍTICO
Atila demostró una gran capacidad de liderazgo desde muy niño, ya que dómino a la perfección a su caballo, generaba la envidia de los demás niños y era visto como un niño con cualidades especiales de un guerrero, dominaba a la perfección el manejo de arco, la lanza, el lazo, espada y el látigo,todas estas técnicas eran tradicionales entre los hunos. Uno de los grandes defectos que tuvo Atila cuando era un niño, era su soberbia y el desprecio por los débiles, tenía una capacidad física superior a los demás y este se aprovechaba contra los débiles, tal era su vanidad y autoestima que se lanzaba a arriesgada expediciones de caza. Cuando Atila se encontraba en situación de rehén del ImperioRomano, tuvo una brillante idea el de estudiar la política interior y exterior de los romanos, así puedo determinar las fortalezas y debilidades del Imperio Romano, durante su periodo en Roma fue ahí donde Atila concibió su estrategia para dominar el mundo.
Atila demuestra ante su pueblo Huna que es esencial tener a nuestro servicio líderes que cuenten con la habilidad y la actitud adecuada queles permitan desempeñar con éxito las responsabilidades propias en el cargo a desempeñarse. Los hunos deben aprender a lo largo de toda su vida sin cesar en el estudio de nuevas perspectivas, o de procedimientos o métodos innovadores, sea cual fuere la fuente.

Debemos enseñar estas cualidades a nuestros los nuevos jovenes si queremos que se conviertan en jefes experimentados. El adiestramientobásico como jinetes junto con el manejo del arco y la lanza son suficientes para nuestros guerreros, pero no para aquellos que los mandan.
El mandato de Atila como rey de los Hunos es considerada como de justicia, no actuaba con apresuramiento, fue tan hábil que demostró su cualidad de líder al proporcionarle una meta nacional a los Hunos, como lo mencione anteriormente su ambición era de talmagnitud que quería convertirse en el rey del mundo, pero para logar esto debía tener mucha paciencia y tenacidad en sus propias decisiones y formar a sus hombres en un solo propósito que sean disciplinados y unidos por el espíritu de cuerpo.

Atila es un claro ejemplo de la clase de líder que nunca se siente satisfecho, que prefiere tomar la iniciativa, actuar en vez de permanecer cruzados debrazos, lastimosamente en nuestra sociedad y sobre todo en la Fuerza Aérea, los únicos lideres vendrían hacer los oficiales, pero actualmente se está viendo mucha desidia y dejadez, ya que los oficiales están buscando sus intereses personales a los profesionales y lo único que hacen es recibir órdenes de los superiores y cumplirlas y no buscan la iniciativa que todo líder debería tener.
Atila,...