atmosfera en la dinamica grupal

4.- Tamaño, atmósfera y territoorio en la dinámica de los grupos. (FALTA TERRITORIO)
La atmósfera se podría definir como “los diferentes estados de ánimo o de afecto de los miembros de ungrupo”(González, 2003) Esto puede afectar a la espontaneidad de los miembros, porque la conducta del individuo esta mas o menos determinada por la forma que percibe la atmósfera.
La atmósfera de un gruposeencuentra condicionada por factores internos y externos, dentro de los factores internos se incluye la comunicación, los aspectos emocionales, el tipo de dirección, la propia estructura organizacional yenlos factores externos, la imagen del grupo, las oportunidades de desarrollo, la aceptación de grupo en la sociedad. (Monroy y Kupferman, 1994)
Uno de los aspectos más importantes dentro delaconvivencia grupal esta el aspecto emocional el cual puede crear una atmósfera:
1. amistosa – hostil.
2. cálida – fría.
3. Cordial –rígida.
4. Armoniosa – disonante.
5. Irritada – relajada.
6.Serena –agresiva.
Para ello es necesario tomar en cuenta diversos elementos como :
El ambiente: el cual debe estar bien iluminado y ventilado, el tamaño debe ser proporcional a la cantidad depersonas que lova a ocupar, debe encontrarse limpio y la disposición de los asientos debe permitir a todos tener contacto visual de unos con otros.
El liderazgo ejercido por el coordinador delgrupo: este aspectoes fundamental ya que será quien marque la pauta para el desarrollo de las actividades, el dar un inicio adecuado a las actividades creará una atmósfera que tenderá a mantenerse porun tiempo.
El gradode homogeneidad del grupo: En la medida que el grupo sea más homogéneo, bien sea por edad o por grupo social, será más fácil el desenvolvimiento del grupo, ya que le permitedesarrollar una mayorconfianza a la hora de expresarse.
Tipos de Atmosfera:
• Atmósfera democrática y permisiva: es donde hay una activa participación, tanto de los conductores como de los integrantes del grupo. La...