Atmosfera Profesional

Atmosfera profesional: Esta noción hace referencia al entorno que rodea en nuestro trabajo, en la empresa. Está formado por diversas condiciones, tanto físicas como sociales,culturales y económicas.

Contexto competitivo: El entorno competitivo, también conocido como la estructura del mercado, es el sistema dinámico en el que la empresa compite. El estadodel sistema en su conjunto limita la flexibilidad de tu negocio. Las condiciones económicas mundiales, por ejemplo, podrían aumentar los precios de las materias primas, obligandoa las empresas que abastecen su industria a cobrar más, elevando sus costos fijos. En el otro extremo de la escala, los eventos locales, tales como la escasez de mano de obraregional o desastres naturales también afectan al entorno competitivo.

Reingeniería: Reingeniería en un concepto simple es el rediseño de un proceso en un negocio o un cambio drásticode un proceso. A pesar que este concepto resume la idea principal de la reingeniería esta frase no envuelve todo lo que implica la reingeniería. Reingeniería es comenzar de cero,es un cambio de todo o nada, además ordena la empresa alrededor de los procesos. La reingeniería requiere que los procesos fundamentales de los negocios sean observados desde unaperspectiva transfuncional y en base a la satisfacción del cliente.

Empowerment: Su significado en español deriva de las palabras potenciar, poder, capacitar y permitir, entreotras. Abarca todas las áreas de la empresa, desde recursos y capital, hasta ventas y mercadotecnia. A través de esta herramienta de "empoderamiento", la organización le otorga a sustrabajadores la tecnología e información necesaria para que hagan uso de ella de forma óptima y responsable, alcanzando de esta manera los objetivos propuestos.