Atraccion interpersonal
Páginas: 2 (435 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2014
PRÁCTICA DE ATRACCIÓN INTERPERSONAL
Por favor, lee detenidamente el artículo de Colom, R., Aluja-Fabregat, A. y García-López, O. (2002). Tendencias de emparejamiento selectivo eninteligencia, dureza de carácter, extraversión e inestabilidad emocional. Psicothema, Vol. 14, nº 1, pp. 154-158 y responde a las preguntas que hay a continuación.
1.- Definición de emparejamientoselectivo
El emparejamiento selectivo es la unión de unos individuos con otros debido a la semejanza de algún aspecto o rasgo humano. Los más destacados son la inteligencia y la personalidad.
2.- ¿Quése predice desde el modelo de la semejanza para el emparejamiento selectivo?
Este modelo de la semejanza nos dice que cada individuo escoge como pareja a un individuo con el que comparta rasgoshumanos, como la personalidad, los intereses… Por ello, la mayoría de los emparejamientos se deben a coincidencias entre rasgos, aunque como siempre hay excepciones.
3.- ¿Qué se predice desde elmodelo de “los opuestos se atraen” para el emparejamiento selectivo?
Este modelo predice que debido a la correlación este modelo está equivocado ya que los datos numéricos demuestran valores negativosy también positivos.
4.- ¿Qué se predice desde el modelo idiográfico el emparejamiento selectivo?
Este modelo dice que cada individuo tiene una serie de criterios con los que posteriormenteelegirá a un individuo u otro.
5.- ¿Cómo se denominan las dimensiones del test de personalidad empleado en esta investigación?
6.- ¿Qué resultados se obtuvieron en relación con la variable“inteligencia”?
Los resultados fueron que las personas con más inteligencia se intentan unir con individuos con misma inteligencia o mayor.
7.- ¿Qué resultados se obtuvieron en relación con lasvariables “de personalidad”?
Al igual que las personas inteligentes con las inteligentes, en este caso los individuos de mayor carácter se emparejan con individuos de gran carácter.
8.- ¿Qué...
PRÁCTICA DE ATRACCIÓN INTERPERSONAL
Por favor, lee detenidamente el artículo de Colom, R., Aluja-Fabregat, A. y García-López, O. (2002). Tendencias de emparejamiento selectivo eninteligencia, dureza de carácter, extraversión e inestabilidad emocional. Psicothema, Vol. 14, nº 1, pp. 154-158 y responde a las preguntas que hay a continuación.
1.- Definición de emparejamientoselectivo
El emparejamiento selectivo es la unión de unos individuos con otros debido a la semejanza de algún aspecto o rasgo humano. Los más destacados son la inteligencia y la personalidad.
2.- ¿Quése predice desde el modelo de la semejanza para el emparejamiento selectivo?
Este modelo de la semejanza nos dice que cada individuo escoge como pareja a un individuo con el que comparta rasgoshumanos, como la personalidad, los intereses… Por ello, la mayoría de los emparejamientos se deben a coincidencias entre rasgos, aunque como siempre hay excepciones.
3.- ¿Qué se predice desde elmodelo de “los opuestos se atraen” para el emparejamiento selectivo?
Este modelo predice que debido a la correlación este modelo está equivocado ya que los datos numéricos demuestran valores negativosy también positivos.
4.- ¿Qué se predice desde el modelo idiográfico el emparejamiento selectivo?
Este modelo dice que cada individuo tiene una serie de criterios con los que posteriormenteelegirá a un individuo u otro.
5.- ¿Cómo se denominan las dimensiones del test de personalidad empleado en esta investigación?
6.- ¿Qué resultados se obtuvieron en relación con la variable“inteligencia”?
Los resultados fueron que las personas con más inteligencia se intentan unir con individuos con misma inteligencia o mayor.
7.- ¿Qué resultados se obtuvieron en relación con lasvariables “de personalidad”?
Al igual que las personas inteligentes con las inteligentes, en este caso los individuos de mayor carácter se emparejan con individuos de gran carácter.
8.- ¿Qué...
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