Atravesando Las Culturas Mediante El Coaching

“Atravesando las culturas mediante el Coaching” |
Philippe Rosinki |

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Atravesando las culturas mediante el Coaching
Coaching Across Cultures es un libro innovador, pues en el Rosinki nosofrece un marco para integrar el coaching con las orientaciones culturales cuyo valor instrumental viene avalado tanto por experiencias y conocimiento de primera mano de los propios clientes–colaboradores del autor, como de los comentarios y lecciones de otros profesionales mundiales del Coaching.
El libro consta de tres partes: en la primera, Rosinki sienta las bases del desarrollo posterior alpresentarnos los conceptos de Coaching y de cultura. En la segunda parte nos propone un modelo de analisis denominado Marco de las Orientaciones Culturales, y una serie de herramientas de coaching quepodemos utilizar para nivelar l;as diferencias culturales de forma provechosa. Por ultimo, en la tercera parte el autor eleva su analisis a un nivel superior, invitandonos a embarcarnos en un viajepersonal en busca de la maxima autorrealizacion y los mejores rendimientos.
Es un libro dirigido no solamente a coaches, sino tambien a directivos y profesionales que aspiren a convertirse en coaches, einterculturalistas que deseen integrar el coaching en sus actividades de consuloria. Rosinki muestra como coaches e interculturistas pueden encontrar soluciones creativas a los problemas que surgen eneste mundo globalizado, nivelando las diferencias culturales y utilizando el nuevo enfoque para transformar las ideasen acciones a fin de que individuos y equipos logren un rendimiento superior.
Elcoaching es un proceso de entrenamiento personal que favorece el crecimiento personal y profesional de los individuos mediante la realizacion de ejercicios cuyo proposito es identificar situaciones oaspectos deficientes para los que se proponen soluciones. Por su parte, el coach o entrenador especializado es un facilitador del proceso d mejora personal cuya mision es aconsejar, guiar y...