atrevete a opinar
Páginas: 2 (464 palabras)
Publicado: 5 de marzo de 2014
En la modalidad Gratuita de nuestro sitio web NO HAY CUOTAS para los miembros en BuenasTareas.com. Únicamente te pedimos que dones un trabajo al sitio. Por favor completa el siguiente formulario parasuscribirte. Tu cuenta se activará de inmediato.
1. Información Personal
Fecha de Nacimiento:
Género: Masculino Femenino
2. Prepara tu(s) documento(s)
Título:
Categoría:
3. Escogecómo enviarlo(s)
Actualizar documento
Copiar & pegar ensayo
Utilice este método si prefiere copiar y pegar su trabajo en un formulario.
No se subió ningún archivo
Estoy de acuerdo con losTérminos y Condiciones de BuenasTareas.com. Enviar trabajoCONCEPTO DE DERECHO LABORAL.
Es el conjunto de principios y normas que regulan, en sus aspectos individual y Colectivo, las relaciones entretrabajadores y Empleadores.
FINALIDAD DEL DERECHO LABORAL:
Consiste en la regulación de las Relaciones Jurídicas entre Empresarios y Trabajadores y de estos con el Estado, en lo referente al trabajosubordinado.
OBJETO DEL DERECHO LABORAL:
Es el de proteger y tutelar a todo aquel que preste un servicio subordinado, para Que pueda vivir en condiciones dignas, inherentes a todo ser humano y conello Pueda alcanzar su destino.
TRABAJO
la palabra trabajo se refiere a toda actividad humana, legal, voluntaria, onerosa, material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ojurídica, llamada trabajador, ejecuta en beneficio de otra natural o jurídica, llamada empleador bajo su subordinación y dependencia y a cambio de un salario, en desarrollo de un contrato de trabajo.CONTRATO DE TRABAJO
Un contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia osubordinación de la segunda y mediante una remuneración.
ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO
Son:
ACTIVIDAD PERSONAL DEL TRABAJADOR. Significa que la labor, tarea u objeto del contrato...
1. Información Personal
Fecha de Nacimiento:
Género: Masculino Femenino
2. Prepara tu(s) documento(s)
Título:
Categoría:
3. Escogecómo enviarlo(s)
Actualizar documento
Copiar & pegar ensayo
Utilice este método si prefiere copiar y pegar su trabajo en un formulario.
No se subió ningún archivo
Estoy de acuerdo con losTérminos y Condiciones de BuenasTareas.com. Enviar trabajoCONCEPTO DE DERECHO LABORAL.
Es el conjunto de principios y normas que regulan, en sus aspectos individual y Colectivo, las relaciones entretrabajadores y Empleadores.
FINALIDAD DEL DERECHO LABORAL:
Consiste en la regulación de las Relaciones Jurídicas entre Empresarios y Trabajadores y de estos con el Estado, en lo referente al trabajosubordinado.
OBJETO DEL DERECHO LABORAL:
Es el de proteger y tutelar a todo aquel que preste un servicio subordinado, para Que pueda vivir en condiciones dignas, inherentes a todo ser humano y conello Pueda alcanzar su destino.
TRABAJO
la palabra trabajo se refiere a toda actividad humana, legal, voluntaria, onerosa, material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ojurídica, llamada trabajador, ejecuta en beneficio de otra natural o jurídica, llamada empleador bajo su subordinación y dependencia y a cambio de un salario, en desarrollo de un contrato de trabajo.CONTRATO DE TRABAJO
Un contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia osubordinación de la segunda y mediante una remuneración.
ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO
Son:
ACTIVIDAD PERSONAL DEL TRABAJADOR. Significa que la labor, tarea u objeto del contrato...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.