Atribuciones del Presidente
Páginas: 3 (538 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2014
ADMINISTRACION DE RECUSOS HUMANOS
INFORME N°1
INGIENERIA EN ADMINISTRACION PÚBLICA Y MUNICIPAL
ALUMNA: ANDREA OSES MÉNDEZ
AGOSTO DEL 2014.LA CRECIENTE IMPORTANCIA DE LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS.
En la decada de los 90, RRHH. marco un cambio en la gestion de recurosa humanos dentro de la organización, donde se encarga dedar respuesta a los cambios experimentados en la sociedad en general y el mundo l aboral en particular.
Manuel Castells Olivan:
(9 de febrero de 1942 Hellín, España.)
Sociólogo yprofesor universitario de Sociología y de Urbanismo en la Universidad de California en Berkeley. Trata -entre otros temas- en profundidad sobre la Sociedad de la Información, y habla de la Teoría delEstado, como un problema de información en su obra El Estado Red.
Introdujo el concepto de ’’consumo colectivo’’ (transporte público, vivienda pública, etc…) como marco de un amplio abanico deluchas sociales, trasladadas del campo económico al político por la intervención del Estado. Abandonando las rigideces del Marxismo a principios de los años 80, empezó a concentrarse en el papel delas nuevas tecnologías en la reestructuración de la economía. En 1989 introdujo el concepto de ’’espacio de los flujos’’, las componentes materiales e inmateriales de las redes globales de informaciónmediante las cuales la economía se coordinaba de una forma creciente, en tiempo real, a través de las distancias.
El análisis de Castells se desarrolla a lo largo de tres dimensiones básicas: producción,poder y experiencia. Ello pone énfasis en que la organización de la economía, del Estado y sus instituciones, las formas de significación en sus vidas que crean las personas mediante la accióncolectiva, son fuentes irreductibles de dinámicas sociales.
El sociólogo establece una distinción analítica entre nociones de “sociedad de la información” y “sociedad informacional”, con implicaciones...
ADMINISTRACION DE RECUSOS HUMANOS
INFORME N°1
INGIENERIA EN ADMINISTRACION PÚBLICA Y MUNICIPAL
ALUMNA: ANDREA OSES MÉNDEZ
AGOSTO DEL 2014.LA CRECIENTE IMPORTANCIA DE LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS.
En la decada de los 90, RRHH. marco un cambio en la gestion de recurosa humanos dentro de la organización, donde se encarga dedar respuesta a los cambios experimentados en la sociedad en general y el mundo l aboral en particular.
Manuel Castells Olivan:
(9 de febrero de 1942 Hellín, España.)
Sociólogo yprofesor universitario de Sociología y de Urbanismo en la Universidad de California en Berkeley. Trata -entre otros temas- en profundidad sobre la Sociedad de la Información, y habla de la Teoría delEstado, como un problema de información en su obra El Estado Red.
Introdujo el concepto de ’’consumo colectivo’’ (transporte público, vivienda pública, etc…) como marco de un amplio abanico deluchas sociales, trasladadas del campo económico al político por la intervención del Estado. Abandonando las rigideces del Marxismo a principios de los años 80, empezó a concentrarse en el papel delas nuevas tecnologías en la reestructuración de la economía. En 1989 introdujo el concepto de ’’espacio de los flujos’’, las componentes materiales e inmateriales de las redes globales de informaciónmediante las cuales la economía se coordinaba de una forma creciente, en tiempo real, a través de las distancias.
El análisis de Castells se desarrolla a lo largo de tres dimensiones básicas: producción,poder y experiencia. Ello pone énfasis en que la organización de la economía, del Estado y sus instituciones, las formas de significación en sus vidas que crean las personas mediante la accióncolectiva, son fuentes irreductibles de dinámicas sociales.
El sociólogo establece una distinción analítica entre nociones de “sociedad de la información” y “sociedad informacional”, con implicaciones...
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