atribuciones

ATRIBUCIONES DE UN MINISTRO:
dirigir los asuntos y tareas del Ministerio u organismo a su cargo, dictando las resoluciones y disposiciones necesarias a ese fin;
b) dictar, cuando no sea atribución expresa de otro órgano estatal, los reglamentos que se requieran para la ejecución y aplicación de las leyes y decretos-leyes que les conciernen;
c) asistir a las sesiones del Consejo de Ministros,con voz y voto, y presentar a este proyectos de leyes, decretos-leyes, decretos, resoluciones, acuerdos o cualquier otra proposición que estimen conveniente;
ch) nombrar, conforme a la ley, los funcionarios que les corresponden;
d) cualquier otra que le atribuyan la Constitución y las leyes.

ATRIBUCIONES DE UN VICEMINISTRO:
es el segundo al mando en un ministerio cualquiera, vice- ministrode educacion, de cultura, de comunicaciones, de gobierno..etc y sus funciones son :
1. Asesorar al Ministro en la adopción y/o ajuste de instrumentos e incentivos para el sector agropecuario.
2. Asesorar y coordinar los programas productivos y sociales en sus componentes de reforma agraria, desarrollo rural, crédito, tecnología, asistencia técnica, infraestructura, adecuación predial,comercialización, agroindustria, organización y capacitación.

ASESORIA ESPECIFICA:
Proveer las herramientas necesarias al Despacho Superior Ministerial, Vice Despachos y Direcciones para el cumplimiento del debido proceso y el mejor desempeño de la función administrativa del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales.
Velar porque el análisis y emisión de resoluciones de los procedimientos judicialesy administrativos que conoce la Asesoría Jurídica se encuentren apegadas a derecho.

ASESORIA JURIDICA:
1. Suministrar asistencia al Instituto en asuntos de carácter legal.
2. Coordinar con la Consultoría Jurídica de la Universidad las acciones a tomar relacionadas con la materia.
3. Asesorar al Instituto sobre las soluciones legales a los problemas y demás asuntos que se presenten en lagestión diaria, especialmente en materia financiera, fiscal, administrativa y laboral.
4. Asesorar al Instituto en los procedimientos licitatorios y de contratación, en concordancia con la normativa vigente y demás fuentes legales y doctrinarias.

LA AUDITORIA INTERNA:
Proporcionar a nivel internacional normas para el desarrollo práctico de la auditoría interna y así como la emisión decertificados que reconozcan el ejercicio de la profesión
La investigación, divulgación y promoción hacia sus miembros del conocimiento de información concerniente al campo de la auditoría interna, así como los aspectos relacionados con el control interno
Establecimiento de reuniones de carácter internacional que permitan el intercambio de conocimientos
Aglutinar a todos los auditores internos de talforma que se permita divulgar experiencia en auditoría y promover la educación en este campo.

COMUNICACIÓN SOCIAL:
la diversidad de características de los medios e imagen empresa.
la actividad de comunicación corporativa y social como gestión.
la interrelación entre comunicación corporativa y social.
la comunicación social y opinión pública desde relaciones públicas.


DIRECCIN TECNICA DELPRESUPUESTO:
Definir y proponer las bases cuantitativas para la formulación del Presupuesto
General de Ingresos y Egresos del Estado;
Dictar las normas presupuestarias para los procesos de formulación, ejecución
y evaluación de las entidades del sector público;
Coordinar con la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia
-SEGEPLAN-, la formulación de los lineamientos paraelaborar los proyectos de
presupuesto del sector público y fundamentar con los entes involucrados en el
proceso, el contenido de los mismos.

TESORERIA NACIONAL:
a) Elaborar, con la Dirección de Presupuesto Nacional, la programación financiera de la ejecución del presupuesto nacional.
b) Preparar el flujo de fondos y administrar el sistema de caja única establecido en el artículo 65 de esta...