atributos de un lider




Esto es lo que realmente puedo ver de un empresario exitoso ya que veo que ellos son lo que más toman en cuenta para ser un buen líder o un buen jefe, este es mi análisis de lo que realmenteleí de varios empresarios y que realmente uno lo puede llevar a cabo en la vida para así poder llegar a ser un buen líder.

COMO POR EJEMPLO CARLOS SLIM LOS TRES ATRIBUTOS QUE EL TOMA EN CUENTASON:
Necesita tres atributos que son muy difíciles que los grandes líderes tengan, y son: inteligencia, valor y corazón. Aunque también siento que estas se pueden tomar en cuenta en el ya que esoayuda para ser un buen líder y un buen empresario.
1. Excelencia en las actividades básicas del día a día: actúa apasionadamente, es optimista, motiva y valora a su gente, demuestra sus valores enpequeños actos con todos, todo el tiempo (honestidad, coraje, perseverancia, lealtad, humildad).
2. Excelencia en relaciones personales: el liderazgo no tiene nada que ver con el cargo o el título, elliderazgo se demuestra con las relaciones interpersonales. Cumple promesas, escucha atentamente, dice la verdad, fomenta el respeto y logra relaciones de confianza duradera y genuina.
3. Adaptaciónal cambio: Lo único constante en el universo es el cambio, y eso es lo que pasa en el mundo de los negocios de hoy en día. Los líderes no dirigen personas, sino que tienen actitudes que inspiran alas personas de su entorno y las mueven para actuar.
4. Eficacia personal: se enfoca en lo valioso, prioriza, reclasifica las metas, tiene momentos de reflexión solo o sola para así tener una buenaeficacia.
5. Creatividad e innovación: las ideas se han convertido en la materia prima de los proyectos exitosos, pero no son más que eso, materia prima. Después de la creatividad e innovaciónfalta la ejecución. Se debe crear e innovar pensando en la ejecución desde un principio.
6. Ser el entrenador del equipo: aconseja, observa cosas que se pueden mejorar, comparte experiencias pasadas...