Audiatori

ENSAYO

DE

AUDITORIA

Iván Hernández López

INTRODUCCION

La Auditoría es una función de dirección cuya finalidad es analizar y apreciar, con vistas a las eventuales las acciones correctivas, el control interno de las organizaciones para garantizar la integridad de su patrimonio, la veracidad de su información y el mantenimiento de la eficacia de sus sistemas de gestión. Es el examende las demostraciones y registros administrativos. El auditor observa la exactitud, integridad y autenticidad de tales demostraciones, registros y documentos.

El objetivo de la misma consiste en apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de sus actividades. Para ello la Auditoria les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a lasactividades revisadas; Mientras que su finalidad son los aspectos bajo los cuales su objeto es observado, entre ellos podrían mencionarse algunos de los mismos, las Indagaciones y determinaciones sobre el estado patrimonial, las Indagaciones y determinaciones sobre los estados financieros, las Indagaciones y determinaciones sobre el estado reditual, entre otros.

Pero que estrategias se deben de realizapara que este realizada de la manera más eficiente, es decir que se alcancen los objetivos esperados y que los resultados arrojados por la misma sean veraces. Existen una secuencia que seguir, metodologías que nos guíen atreves del proceso.

Y al finalizar todo, el auditor debe de genera un informe completo de los errores detectados y de sus opiniones de cómo mejorar.

AUDITORIA

Laauditoria es un proceso sistemático para obtener y evaluar de manera objetiva, las evidencias relacionadas con informes sobre actividades económicas y otras situaciones que tienen una relación directa con las actividades que se desarrollan en una entidad pública o privada. El fin del proceso consiste en determinar el grado de precisión del contenido informático con las evidencias que le dieron origen asícomo determinar si dichos informes se han elaborado observando principios establecidos para el caso.

Esta nos proporcionara herramienta para mejorar interna como externamente, y la primera de ellas es identificar las fallas existentes en la entidad pública o privada, que no permiten un crecimiento eficaz.

Y ya que lo que se desea es un análisis profundo de un área en específico seclasifican en:

• Cumplimiento: Su principal objetivo es comprobar la realización de algunas actividades como financieras, administrativas, y de otra índole, de acuerdo a normas legales, este tipo de auditoría se realiza mediante la revisión de documentos, principalmente.

• Administrativa: Su objetivo es de revisar y evaluar si los métodos, sistemas y procedimiento del proceso administrativoaseguran el cumplimiento de políticas, planes, programas, leyes y reglas, a diferencia de la de cumplimiento esta proporciona a los ejecutivos un panorama sobre la forma de que está siendo administrada la empresa por los diferentes niveles jerárquicos y operativos.

• A distancia: Este tipo de auditoría es aplicable cuando una organización se encuentra divida geográficamente, aunque puedeser aplicable a una de gran tamaño. Se ha desarrollado para controlar a las unidades físicamente lejanas para disminuir tiempo. Aunque algunas actividades no son completadas correctamente debido a que estas son necesarias aplicar visitando la empresa.

• Ambiental: Su principal es controlar el impacto ambiental que generan las actividades humanas.

• Computacional o informática: Sufinalidad es examinar y analizar los procedimientos administrativos y los sistemas de control interno de la empresa.

Estos tipos de auditoría están pensados es identificar problemas de una rea en especifico y cada una de ellas es realizada por personas certificadas en la auditoria y llevando a cabo ciertas normas y directrices.

Entre algunas de ellas podemos encontrar:

• El proceso se...