Audiencia de juicio
Páginas: 3 (698 palabras)
Publicado: 6 de julio de 2011
AUDIENCIA DE JUICIO:
La audiencia de Juicio es el elemento central del proceso laboral y consiste en la realización oral del debate procesal entre las partes.
La misma debe desarrollarse con lapresencia del Juez o Jueza de juicio y la participación obligatoria de las partes o sus representantes, en donde estos expongan en forma oral los alegatos que consideren pertinentes para la mayor defensade sus derechos e intereses. en esa misma audiencia de juicio serán evacuadas de forma oral las pruebas de testigos, expertos y posiciones juradas, y al finalizar el debate oral; el juez o juezapronunciara su sentencia inmediatamente en forma oral, la cual reducirá por escrito dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes al pronunciamiento.
PROCEDIMIENTO EN PRIMERA INSTANCIA ART. 123
Todademanda que se intente ante un Tribunal del Trabajo de Primera Instancia de Sustentación, Mediación y Ejecución se presentara por escrito y deberá contener los siguientes datos:
1. Nombre, apellido ydomicilio del demandante y del demandado. Si el demandante fuere una organización sindical, la demanda la intentará quién ejerza la personería jurídica de esta organización sindical, conforme a laley y sus estatutos
2. Si se demandará a una persona jurídica, los datos concernientes a su denominación, domicilio y los relativos al nombre y apellido de cualesquiera de los representantesestatutarios o judiciales
3. El objeto de la demanda, es decir, lo que se pide o reclama
4. Una narrativa de los hechos en que se apoye la demanda
5. La dirección del demandante y del demandado, para lanotificación a la que se refiere el artículo 126 de esta ley"
Cuando se trate de demandas concernientes a los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, además de lo indicado anteriormente,deberá contener los siguientes datos:
1. Naturaleza del accidente o enfermedad.
2. El tratamiento médico o clínico que recibe
3. El centro asistencial donde recibe o recibió el tratamiento médico....
La audiencia de Juicio es el elemento central del proceso laboral y consiste en la realización oral del debate procesal entre las partes.
La misma debe desarrollarse con lapresencia del Juez o Jueza de juicio y la participación obligatoria de las partes o sus representantes, en donde estos expongan en forma oral los alegatos que consideren pertinentes para la mayor defensade sus derechos e intereses. en esa misma audiencia de juicio serán evacuadas de forma oral las pruebas de testigos, expertos y posiciones juradas, y al finalizar el debate oral; el juez o juezapronunciara su sentencia inmediatamente en forma oral, la cual reducirá por escrito dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes al pronunciamiento.
PROCEDIMIENTO EN PRIMERA INSTANCIA ART. 123
Todademanda que se intente ante un Tribunal del Trabajo de Primera Instancia de Sustentación, Mediación y Ejecución se presentara por escrito y deberá contener los siguientes datos:
1. Nombre, apellido ydomicilio del demandante y del demandado. Si el demandante fuere una organización sindical, la demanda la intentará quién ejerza la personería jurídica de esta organización sindical, conforme a laley y sus estatutos
2. Si se demandará a una persona jurídica, los datos concernientes a su denominación, domicilio y los relativos al nombre y apellido de cualesquiera de los representantesestatutarios o judiciales
3. El objeto de la demanda, es decir, lo que se pide o reclama
4. Una narrativa de los hechos en que se apoye la demanda
5. La dirección del demandante y del demandado, para lanotificación a la que se refiere el artículo 126 de esta ley"
Cuando se trate de demandas concernientes a los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, además de lo indicado anteriormente,deberá contener los siguientes datos:
1. Naturaleza del accidente o enfermedad.
2. El tratamiento médico o clínico que recibe
3. El centro asistencial donde recibe o recibió el tratamiento médico....
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