Audiencia PROCEDIMIENTO LABORAL

AUDIENCIA DE CONCILIACION, DECISION DE EXCEPCIONES PREVIAS, SANEAMIENTO Y FIJACIÓN DEL LITIGIO
SECRETARIO Damos inicio a la audiencia de conciliación primera de tramite y decisión de excepciones previas y fijación del litigio de primera instancia
Proceso ordinario laboral de Primera instancia promovido por el señor ANTONIO CARDONA MONTALVO contra la sociedad FLOTA REGIONAL S.A
Por favorapaguen sus celulares y se solicita a los apoderados de las partes que si en el curso de la audiencia van a presentar alguna manifestación la hagan con decoro, por favor colocarse de pie, se hace presente la juez tercera laboral del circuito de Pereira, MARIA DANIELA OROZCO MORALES
JUEZ: BUENOS DIAS PUEDEN SENTARSE
Republica de Colombia Rama Judicial, Juez tercera laboral del Cto de Pereira, audienciapreliminar, proceso ordinario laboral de primera instancia promovido por el señor ANTONIO CARDON MONTALVO contra la Sociedad FLOTA REGIONAL S.A
Audiencia de conciliación primera de trámite, decisión de excepciones previas y fijación del litigio
En Pereira a los 28 días del mes de octubre siendo las 7:30 la suscrita juez se constituye en audiencia y la declara abierta
En este momento les doy uncordial saludo a las partes y a los apoderados que se han hecho presentes, a quienes les solicito respetuosamente identificarse por la calidad en la que actúan en el proceso, en forma clara sus nombres completos, identificación. Cédula, tarjeta profesional en los casos de los apoderados y dirección de notificaciones.
Señor Demandante
R//
Apoderado de la demandante
R//

Representante legal dela parte demandada
R//
Apoderada de la parte demandada
R//

Una vez escuchadas las partes, el despacho se constituye en audiencia de conciliación.
Como es mi deber invitarlos a que se gestione y se obtenga una salida conciliatoria, les recuerdo que ustedes pueden llegar a un acuerdo conciliatorio antes de que se profiera fallo de primera instancia, todas las propuestas podrán ser escuchadas deforma independiente, así sean aceptadas o no por la otra parte

La parte demandante tiene alguna propuesta o animo conciliatorio?

R// TACHA, DANIELA LLANO (PERITO)
Por consiguiente la tacha del documento que la parte demandante acaba de proponer se le dara tramite, se resolverá en la respectiva sentencia

La parte demandada tiene algún animo conciliatorio?

R//

Teniendo en cuenta que no fueposible acordar una salida entre las partes, doy por fracasada la conciliación y continuamos con la siguiente fase del proceso.
Esta decisión queda notificada en estrados

EXCEPCIONES PREVIAS
Ahora bien, de las excepciones procede el despacho a resolver las excepciones planteadas, señalando que no se decidirán las de merito propuestas por la parte demandada, toda vez que las mismas se decidirán enla sentencia que pone fin a este proceso
Encontrando el despacho que no hay excepciones previas que resolever, damos por terminada la primera audiencia de tramite consagrada en el articulo 77 del código de procedimiento laboral y seguridad social. Decision notificada en estrados


SANEAMIENTO DEL PROCESO
Este despacho hizo una revisión minuciosa del expediente, verificando que cada una de lasetapas estuviera regida por el procedimiento aplicable y en consecuencia descarta la existencia de irregularidades capaces de acarrear nulidades. Sin embargo en este momento les voy a otorgar el uso de la palabra comenzando por la parte demandante para que me indique si tiene por solicitar alguna medida de saneamiento y en caso positivo me explique cuál y porque.
Apoderado de la parte demandanteR// NO
Apoderada de la parte demandada
R// NO
En atención a que no hay lugar a tomar medida alguna de saneamiento el juzgado les advierte que en virtud del artículo del artículo 25 de la ley 285/2009, salvo que se trate de hechos nuevos que ocurran a partir de este momento no se podrán alegar vicios de nulidad en las etapas subsiguientes, por lo tanto, las partes quedan notificadas en...