Auditoría Gubernamental En Veracruz

Concepto general de Auditoría
Auditoría. Es un examen crítico que se realiza con el fin de evaluar la eficiencia y eficacia de una organización. Es una revisión metódica, periódica e intelectual de los registros, tareas y resultados de la empresa, con el fin de diagnosticar el comportamiento global en el desarrollo de sus actividades y operaciones.

Clasificación general de la AuditoríaClasificación de la auditoria por su lugar de origen Auditoría interna: Es realizada por auditores que laboran en la empresa o institución auditada. Debido a que el auditor pertenece a la empresa, casi siempre conoce integralmente sus actividades, operaciones y áreas; por lo tanto su revisión puede ser más profunda y con mayor conocimiento de las actividades, funciones y problemas de la institución.Sin embargo, su veracidad, alcance y confiabilidad pueden ser limitados, debido a que puede haber cierta injerencia por parte de las autoridades de la institución sobre la forma de evaluar y emitir el informe. La auditoría interna, según la definición del Instituto Mexicano de Auditores Internos, A.C. (IMAI), es “una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida paraagregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.” El Instituto Mexicano de Auditores Internos, A.C. (IMAI) legalmente constituido en 1984, es una Asociación Civil cuyo propósito es la capacitación einvestigación en las áreas de Auditoría Interna y Control, tanto en el sector público como privado y social. No es considerado un organismo rector en la materia, sin embargo, está enfocado a los siguientes objetivos: El mejoramiento de la práctica Profesional de la Auditoría Interna. Promover la difusión de las normas de actuación profesional a través de las cuales los auditores internos puedanmedir y regular su propio desempeño y las organizaciones puedan esperar servicios de calidad. Unificar criterios y entendimiento por parte de sus asociados de las normas y principios básicos de actuación y ética profesional. http://www.imai.org.mx/ La Auditoría Interna forma parte del Control Interno, y tiene como uno de sus objetivos fundamentales el perfeccionamiento y protección de dicho controlinterno.

Las herramientas más utilizadas para la evaluación del control interno son las de flujogramas, cuestionarios de control interno técnicas estadísticas, diagrama de Ishikawa (denominado también "Espina de Pescado"), diagrama de Pareto, diagrama de dispersión, histograma, estratificación y la matriz de control interno entre otras. La Auditoría Interna facilita una ayuda primordial a ladirección al evaluar los sistemas de organización y de administración, facilita una evaluación global y objetiva de los problemas del ente auditado, que generalmente suelen ser interpretados de una manera parcial o incorrecta por los departamentos afectados, pone a disposición de la dirección un profundo conocimiento de las operaciones de la empresa sobre los datos contables y financieros, contribuyeeficazmente a evitar las actividades rutinarias y la inercia burocrática que generalmente se desarrollan en las grandes empresas y sirve para proteger los intereses y bienes de la empresa. El auditor interno, .en una empresa dependerá directamente del dueño de la misma o de un comité, mientras que, en una dependencia gubernamental, dependerá de la máxima autoridad o mandatario federal, estatal omunicipal. Es fundamental que los miembros de la auditoría interna no tengan relaciones con la Gerencia de Personal, en lo que se refiere a búsqueda y contratación de personal de auditoría, para planes de capacitación, jerarquización, liquidación y pago de sueldos, vacaciones o permisos especiales, etc. y tampoco deberá tener relaciones comerciales con el ente para el cual trabajen. Es también...