Auditoría

Páginas: 80 (19995 palabras) Publicado: 20 de enero de 2016
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Introducción
Definición
Alcance de la Auditoría
Objetivos
Tiposde Auditoría
Elaboración del Programa de Auditoría.
Supervisión
Estudio y evaluación del sistema del control interno.
Evidencia suficiente y competente.
Papeles de trabajo.
Control interno
Conclusiones
Bibliografía
INTRODUCCION

À través de este trabajo, desarrollaremos una visión de la normatividad colombiana referente a
Auditoría, Control Interno y Papeles de Trabajo, observaremos los objetivos yalcances de la Auditoría
dentro de las empresas; por medio de dicha visión crearemos las bases para un análisis y estudio de
la Auditoría como herramienta administrativa y financiera para encontrar errores y fraudes en las
empresas y diferentes entes económicos donde en un futuro laboremos como Contadores, Auditores y/
o Revisores Fiscales.
OBJETIVOS
Mediante el trabajo realizado durante elsemestre, identificar los conceptos aprendidos y lograr
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aplicarlos en la vida práctica
Utilizar los temas vistos y aplicarlos en la vida práctica en el ámbito laboral y profesional
Realizar una sinopsis de los temas con el objetivo de fijar el grado de análisis y comprensiónobtenidos a un largo plazo.
Conocer el término Auditoría e ir creando una vivencia de la aplicación normativa.
Definir y analizar los conceptos indispensables para entender cada uno de los temas vistos.
Definición:
La auditoría puede definirse como «un proceso sistemático para obtener y evaluar de manera objetiva
las evidencias relacionadas con informes sobre actividades económicas y otrosacontecimientos
relacionados, cuyo fin consiste en determinar el grado de correspondencia del contenido informativo
con las evidencias que le dieron origen, así como establecer si dichos informes se han elaborado
observando los principios establecidos para el caso».
Por otra parte la auditoría constituye una herramienta de control y supervisión que contribuye a la
creación de una cultura de la disciplina dela organización y permite descubrir fallas en las estructuras
o vulnerabilidades existentes en la organización.
Otro elemento de interés es que durante la realización de su trabajo, los auditores se encuentran
cotidianamente con nuevas tecnologías de avanzada en las entidades, por lo que requieren de la
incorporación sistemática de herramientas con iguales requerimientos técnicos, así como deconocimientos cada vez más profundos de las técnicas informáticas más extendidas en el control de
la gestión.
Alcance de la Auditoría:
Asesorar a la gerencia con el propósito de 1. Delegar efectivamente las funciones. 2. Mantener
adecuado control sobre la organización. 3. Reducir a niveles mínimos el riesgo inherente. 4. Revisar y
evaluar cualquier fase de la actividad de la organización, contable,financiero, administrativo, operativo.
Objetivos:
Generales:
Velar por el cumplimientos de los controles internos establecidos
Revisión de las cuentas desde el punto de vista contable, financiero, administrativo y operativo.

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Ser un asesor de la organización.
Específicos:Revisar y evaluar la efectividad, propiedad y aplicación de los controles internos.
Cerciorarse del grado de cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos vigentes.
Comprobar el grado de confiabilidad de la información que produzca la organización.
Evaluar la calidad del desempeño en el cumplimiento de las responsabilidades asignadas.
Promover la eficiencia operacional.
Tipos de Auditoría...
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