Auditor interno
1. No hay evidencia de accionesnecesarias de evaluaciones de proveedores, solo hay comunicados hacia los proveedores pero no hay acciones efectivas para mejorar su desempeño en cuanto al cumplimiento de los criterios de la organización para la evaluación de proveedores. Incumple 7.4.1
2. No había especificaciones de servicio relacionadas a los aspectos de garantía de los bienes suministrados por la compañía. No cumple 7.13. La dirección de la empresa no ha autorizado la política de calidad difundida. Incumplimiento 4.2.3
4. Los auditores internos de calidad han recibido capacitacion únicamente en la Norma ISO 9001:2008.No incumple
5. Se verifican los equipos de medición, pero los registros no muestran contra que patrón (con trazabilidad) fue realizada la verificación. Incumplimiento 7.6 inciso a.6. La organización no realiza el diseño de la obra a ejecutar, pero si realiza cambios a esta y no existe evidencia de la validación, pruebas y verificación de estos cambios. No incumple
7. La organización evalúa a sus proveedores y a los que salen debajo de la puntuación permitida se les da inmediatamente de baja. No incumple
a) Explique en qué consiste el principio de“INDEPENDENCIA” en el proceso de auditoría.
El auditor no debe tener ni un conflicto de interés sobre la actividad auditada, debe ser independiente a esta. Debe tener las bases para la imparcialidad de la auditoria y debe ser objetivo a lo largo del proceso de auditoria para asegurarse que los hallazgos y conclusiones estarán basados solo en la evidencia de la auditoria,
b) Explique en qué consisteel principio de “ENFOQUE BASADO EN LA EVIDENCIA” en el proceso de auditoría. Este enfoque se basa en que todas las observaciones y conclusiones que se sacan durante la auditoria son en base a la evidencia que se recopila y puede ser verificable, esto con el fin de que nuestras conclusiones sean confiables y reproducibles.
c) Explique 4 principios referentes a la conducta ética del auditor.Confianza, integridad, confidencialidad y discreción.
Confianza: El auditor debe ser capaz de actuar de una manera adecuada en una determinada situación para ir creando confianza en las personas.
Integridad: El auditor debe hacer lo correcto significa que hacer todo aquello que consideren bien para el y que no afecte los intereses de las demás personas.Confidencialidad: El auditor debe garantizar que la información es accesible solo a las personas autorizadas para tener acceso.
Discreción: Un auditor debe tener prudencia y debe ser reservado para no contar cosas cofidenciales.
d) Explique a su elección una de las categorías de auditoría vistas en el curso.
Auditoria de cumplimiento a requisitos, aquí puede ser un auditoria basada a en unanorma por ejemplo el ISO-9001-2008. Que se audita los requerimientos que esta norma marca.
e) Explique las funciones del auditor líder, (no las enliste solamente)
Fijar los parámetros de una auditoria, Es fijar de donde a donde se va a llevar acabo la auditoria.
Definir las calificaciones del auditor, esto es definir como fue llevada la auditoria si cumplió con lasespecificaciones antes marcadas
Satisfacer las especificaciones apropiadas de auditoria y otras peticiones, se debe especificar claramente que es lo que se va auditar tomando en cuentas las peticiones de auditoria
Disponer la auditoria, recoger documentos de trabajo, y proporcionar guía al equipo de auditoria. Se debe de realizar una guía de lo que se va auditar el saber que preguntas puede...
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