Auditor A

1) ¿Cuáles son las Cuentas que deberán ir en el Activo Corriente, según la NIC N°1?
Activos corrientes
1.001. Forma de Preparación del Balance General
1.002. Cuentas de Valuación
1.003. Base de Valuación de los Activos
1.100. Activos Corrientes
1.101. Efectivo y Equivalentes de Efectivo
1.102. Inversiones Financieras
1.103. Cuentas por Cobrar Comerciales
1.104. Otras Cuentas por Cobrar a PartesRelacionadas
1.106. Otras Cuentas por Cobrar
1.107. Existencias
1.108. Activos Biológicos

2). Que entiende UD. por papeles de Trabajo, Cuáles son sus Objetivos, y cuál es su importancia
DEFINICIÓN
Conjunto de cedulas y documentos conteniendo información obtenida y preparada por el auditor, desde la planificación hasta la emisión del informe de auditoría.Constituyen evidencia documental del trabajo del auditor
OBJETIVOS
Contribuir a la planificación y ejecución de la auditoria.
Constituir la fuente primordial para la redacción del informe y la evidencia del trabajo realizado.
Facilitar la revisión y supervisión del trabajo de auditoria.
Servir como antecedentes para futuras auditorias,
IMPORTANCIA
Proporcionan el Sustento para el Informe
Facilitan laconducción y supervisión de la Auditoria.
Permiten, la revisión de la calidad del Trabajo realizado
Sirven como guía para auditorias subsecuentes de una misma entidad o cliente.
CLASIFICACIÓN

3). Cómo define Ud. Al COSO, cuál es el Objetivo del COSO III ERM y cuáles son las normas de Control Interno según el COSO II.

Definición
1992, COSO publicó el sistema integrado delControl Interno, un informe que establece una definición común de control interno y proporciona un estándar mediante el cual las organizaciones pueden evaluar y mejorar sus sistemas de control

Objetivos del Coso III
Mejorar la calidad de la información Financiera, concentrándose en el manejo corporativo, las Normas Éticas y el Control Interno.
Unificar criterios, ante la existencia de una importantevariedad de interpretaciones y conceptos sobre el Control Interno. La calidad de la información financiera concentrándose en el manejo corporativo, las normas éticas y el control interno.

NORMAS GENERALES SOBRE EL CONTROL INTERNO
Competencia Profesional
Atmósfera de Confianza Mutua
Filosofía y el Estilo de la Dirección
Misión, Objetivos y Políticas
Organigrama
Asignación de Autoridad yResponsabilidad
Políticas y Prácticas en el Personal
Comité de Control.

Contenido del COSO en las empresas

El COSO en las empresas se encuentra contenido en los Instrumentos de Gestión, con los que la gerencia gestiona la organización.

Instrumentos de Gestion:
Estatuto
Reglamento general
Reglamentos específicos
Manuales
Normas
Políticas
Directivas

4). Cuáles son los Componentes delcontrol Interno y cuáles son los elementos por el que se producen

Ambiente de Control:
Integridad y Valores Éticos
Estructura orgánica.
Asignación de autoridad y responsabilidad.
Políticas para administración de personal

Evaluación del Riesgo:
Cambios en ambiente operativo de trabajo
Ingreso de nuevo personal.
Implementación de nuevos sistemas deinformación.
Reorganización de la entidad

Actividades de control
Gerencial:
Revisiones del desempeño.
Procesamiento de información computarizada.
Acciones de diario cumplimiento
Control, protección y conservación de activos
Políticas, procedimientos y evaluación.
División de funciones y responsabilidades.

Sistemas de información ycomunicaciones
Registrar, procesar, resumir e informar de
Base de datos central y única.
Operaciones financieras.
Tecnología informática y de telecomunicaciones

Actividades de Monitoreo
Evalúa y permite reaccionar dinámicamente y reforzar controles débiles.
Durante actividades diarias.
Objetivamente por quien no es responsable...