Auditor

PREPARACIÓN DEL PROGRAMA DE LA PROPUESTA DE IMPLANTACIÓN

Es el conjunto de las modificaciones propuestas pueden abarcar una vez realizada la auditoría, desde la reestructuración total de lasfunciones de la empresa o bien una simple modificación de algunos factores de dichas funciones. Por ello es importante:
* preparar el programa para poner en práctica las modificaciones y así mejorarlas funciones de la empresa.
• Determinar las actividades que deben efectuarse y la secuencia de su realización.
• Establecer el tiempo de duración de cada actividad y el total de laimplementación.
• Estimar los requerimientos de personal, instalaciones, mobiliario y equipo.
• Delimitar claramente las responsabilidades del personal responsable de su ejecución.
INTEGRACION DE RECURSOSHUMANOS Y MATERIALES.
Es reunir todos los recursos humanos y materiales que previamente se estimaron necesarios para la operación del nuevos sistema.
Se procederá a:
La elaboración de manualesadministrativos e instructivos de trabajo.
Las formas de oficina.
Integración de mobiliario y equipo.
Suministros requeridos para operar las recomendaciones y el nuevo sistema.
Se procederáigualmente a:
1) Disponer de los arreglos físicos (en cuanto al local).
Distribución de espacios y,
Acondicionamiento del lugar donde se desarrollen las labores.
) Con base en los requerimientos delnuevo sistema y la programa de implantación, se deberá:
Seleccionar y capacitar al personal que vaya a operar los nuevos procedimientos de trabajo.
Se adiestrara al personal lo suficiente paraque pueda ejecutar sus labores correctamente y adquiera perfecto conocimiento de la parte que le corresponda desarrollar dentro del proceso.
Lo anterior implica:
Fijar el objetivo de cadaproyecto.
Su alcance
Lo que se puede esperar como resultado del mismo.
A cargo de quien estará la responsabilidad de:
Planeamiento.
Coordinación y
Control de las tareas.
EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE...