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Páginas: 18 (4382 palabras) Publicado: 6 de octubre de 2012
CONTENIDO
TÍTULO I: CONDICIONES GENERALES
Capítulo Primero: Del Propósito y Objetivos / Artículos 1 – 2 Capítulo Segundo: De los Alcances / Artículos 3 – 6 Capítulo Tercero: De la Política de Gestión Ambiental, S&SO de la Empresa Contratista / Artículos 7– 10 Capítulo Cuarto: De los Términos y Definiciones / Artículos 11
TÍTULO II: DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
CapítuloPrimero: De las Generalidades / Artículos 12 – 13 Capítulo Segundo: Del Cumplimiento de las Normativas Vigentes y Aplicables / Artículos 14 Capítulo Tercero: De la Operación / Operadores de Vehículos y Equipos / Artículos 15 Capítulo Cuarto: De los Trabajos, Trabajadores y Reglas de Trabajo / Artículos 16 Capítulo Quinto: De las Prohibiciones / Artículo 17 Capítulo Quinto: De las Responsabilidad yAtribuciones / Artículos 18 – 24
TÍTULO III: DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
Capítulo Primero: De las Disposiciones Legales y Reglamentarias Aplicables a las Actividades del Contratista / Artículos 25 Capítulo Segundo: Del Entrenamiento y Capacitación / Artículos 25 – 28 Capítulo Tercero: Del Plan de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional / Artículos 29 – 30 Capítulo Cuarto: De lasInspecciones y Auditorias / Artículos 31 – 32 Capítulo Quinto: De los Equipos de Levante / Artículos 33 – 36
TÍTULO IV: TRABAJOS CON SUSTANCIAS Y RESIDUOS
Capítulo Primero: Del Transporte de las Sustancias Peligrosas / Artículos 37 – 38 Capítulo Segundo: Del Manejo de Desechos / Artículos 39 – 40 Capítulo Tercero: De los Residuos Domésticos / Artículos 41
TÍTULO FINAL: ACCIONES DE CONTROL Y SANCIONESCapítulo Primero: De la Verificación de Cumplimiento / Artículos 42 – 43 Capítulo Segundo: De las Sanciones / Artículos 44
REFERENCIAS ANEXOS
TÍTULO I CONDICIONES GENERALES
Capítulo Primero Del Propósito y Objetivos
Artículo 1º
A fin de cumplir con lo dispuesto en el Artículo 66 bis de la Ley Nº 16.744, sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, AGROHOSPICIO S.A. através de la entrada en vigencia del presente Reglamento Interno de Seguridad para Empresas Contratistas y Subcontratistas de AGROHOSPICIO S.A., propende a la búsqueda de los medios más eficientes para la entrega de las condiciones de higiene y seguridad adecuadas, que protejan la salud y seguridad de los trabajadores de AGROHOSPICIO S.A., sus Contratistas y Subcontratistas, así como establecer lasmedidas preventivas necesarias para cautelar su cumplimiento y las sanciones aplicables en caso de infracción a sus disposiciones.
Artículo 2º El Presente Reglamento tiene como Objetivos:
a. Implementar y coordinar las actividades de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. La protección de la integridad y salud de los trabajadores en todas las prestaciones de servicios, materializaciónde obras y/o provisión de bienes que, en virtud de un contrato, sean realizados por personal de empresas contratistas y subcontratistas en y/o para AGROHOSPICIO S.A., mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de actividades de gestión para la prevención y el control de los riesgos operacionales, asociados a los trabajos.
c. La protección de los equipos, maquinarias, instalaciones,herramientas, materiales y obras que ejecuten las empresas contratistas y subcontratistas, tanto de la Compañía, como de terceros.
d. Obtener un fuerte liderazgo y compromiso directivo de la Gerencia, administración y supervisión de las empresas contratistas y subcontratistas, en relación a la Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional que se aplique en el contrato, otorgándole la misma prioridad eimportancia que se le da a la gestión de costos, productividad y mejoramiento continuo, aplicando objetivos de sustentabilidad a todos los trabajos.

Capitulo Segundo Del Alcance
Artículo 3º
El presente Reglamento establece las disposiciones y requisitos que deberán cumplir todas las empresas contratistas y subcontratistas que ejecuten obras de construcción, servicios de ingeniería y/o...
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