auditor

Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE-L
LOAFYC
Nombre: Paola Pico
Nivel: Cuarto finanzas
Fecha: 30 junio de 2016
CARGOS O ESCALAFON DE UN AUDITOR
Una unidad de auditoria interna se estructura dela manera siguiente:
Director de Auditoria: Dirige a sus subordinados en el desempeño de sus funciones de auditoria interna, lo cual incluye la planeación, coordinación y dirección de actividades.Reportará única y exclusivamente al superior jerárquico inmediato establecido en el cuadro de la organización.
Gerente de Auditoria: Asistir al director en el cumplimiento de sus obligaciones, cubrir susausencias sobre base rotatoria entre los gerentes de auditoria.
Trabaja directamente bajo la supervisión del director de auditoria, recibiendo de él la orientación y apoyo que sea necesario.Supervisor de auditoria: Supervisar el cumplimiento de dos o más auditorias en que concurra. Planear el trabajo a desarrollar y establecer prioridades en la auditoria. Seleccionar y asignar al personal quesea necesario para ejecutar las auditorias planeadas.
Trabaja bajo la dependencia de un gerente de auditoria, provee información tanto a su superior jerárquico inmediato como al director de auditoria.Encargado de Auditoria: Planea y conduce auditorías a las unidades administrativas y actividades de la organización y actúa como líder frente a un equipo de auditores. Ejercer un alto grado deresponsabilidad y juicio profesional.
Está bajo la supervisión técnica y administrativa de un supervisor de auditoria.
Auditor ayudante: Este tiene la responsabilidad de ayudar al auditor supervisor y al deáreas en la recopilación de información, en la planeación del trabajo y en el desarrollo del enfoque aplicado a la auditoria. Desempeña el trabajo asignado, bajo la dirección y orientación delauditor encargado.
Está bajo la supervisión técnica y administrativa de un encargado de auditoría, cuando se trata de empresas pequeñas puede coordinar actividades.
Auditor principiante (Jr): Al...