AUDITORIA 3ER LAPSO CORRREJIDO POR MOLINA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RÓMULO GALLEGOS”.
ÁREA DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES.
5TO AÑO DE CONTADURÍA PÚBLICA.
SECCIÓN T1.




ESTUDIO Y EVALUACIÓN DE LOS SISTEMAS DE CONTROL INTERNO





San Juan de los Morros; Julio, 2014






INTRODUCCIÓN

El sistema de control interno o de gestión es un conjunto de áreas funcionales en una empresa y deacciones especializadas en la comunicación y control al interior de la empresa. El sistema de gestión por intermedio de las actividades, afecta a todas las partes de la empresa a través del flujo de efectivo; la efectividad de una empresa se establece en la relación entre la salida de los productos o servicios y la entrada de los recursos necesarios para su producción, y las responsabilidades de lagerencia como son, controlar la efectividad de las funciones administrativas, regular el equilibrio entre la eficacia y la eficiencia en la empresa, otros aspectos del desarrollo de la empresa, como crecimiento, rentabilidad y liquidez, con el fin de lograr en mayor funcionamiento de la misma.
En tal sentido, se entiende por control interno, como el sistema integrado por el esquema de organización yel conjunto de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptado por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales, dentro de las políticas trazadas por la Dirección y enatención a las metas u objetivos previstos.
En el control interno, se divide en dos controles que pueden ser caracterizados bien como contables o como administrativos, los controles contables, comprenden el plan de organización y todos los métodos y procedimientos cuya misión es la salvaguarda de los bienes activos y la fiabilidad de los registros contables. Mientras que los controles administrativos serelacionan con la normativa y los procedimientos existentes en una empresa vinculados a la eficiencia operativa y el acatamiento de las políticas de la Dirección y normalmente sólo influyen indirectamente en los registros contables.


1. INTRODUCCION

En cuanto a el estudio y evaluación del control interno se efectúa con el objeto de cumplir con la norma de ejecución del trabajo el cual requiereque, el auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuado del con­trol interno existente, que le sirva de base para determinar el grado de confianza que va a depositar en él y, así mismo, le permita determinar la na­turaleza, extensión y oportunidad que va a dar a los procedimientos de auditoría, en este sentido, el conocimiento y evaluación del control interno deben permitir al auditorestablecer una relación específica entre la calidad del control interno de la entidad y el alcance, oportunidad y naturaleza de las pruebas de dicha auditoría. Por otra parte, el auditor deberá comunicar las debilidades o desviaciones al control interno del cliente. Del mismo modo, para el estudio y evaluación del control interno, el auditor efectúa en una revisión de estados financieros, practi­cadaconforme a las normas de auditoría generalmente aceptadas, con el objetivo de definir los elementos de la estructura del control interno y establecer los pronunciamientos normativos aplicables a su estudio y evaluación, como un aspecto fundamental al establecer la estrategia de auditoría, así como señalar los lineamien­tos que deben seguirse al informar sobre debilidades o desviaciones al controlinterno.
El auditor debe obtener información de la entidad que le permita comprender principalmente la estructura organizativa, naturaleza, alcance de las actividades que realiza, y las características de las dificultades relacionadas con el entorno interno que podrían afectar el objetivo de la evaluación. Es obvio que el auditor independiente debe centrar su trabajo en los controles contables...