Auditoria administrativa

AUDITORIA INSTITUCIONAL HOSPITALARIA
La Auditoría Institucional Hospitalaria, es una “auditoría interna” y, por ende, se desarrolla dentro del establecimiento asistencial.
Ayuda a lograr una mejoraen la atención médica, por lo tanto, mayor eficacia, eficiencia y efectividad de los servicios del sistema. Entendiendo por eficacia el uso adecuado de los recursos disponibles para producir losresultados y por eficiencia la minimización de costos para mantener la productividad (igual productividad al menor costo).
De esta manera contribuye con la administración hospitalaria, educaciónprofesional y mejoramiento asistencial, facilita la docencia incidental y la investigación operativa.
La función de la Auditoría no sólo es detectar errores, sino analizar por qué los mismos se producen,generando y motivando el cambio para trabajar en pro-acción y no en re-acción. Es decir, debe promover el mejoramiento y no sólo actuar cuando el error es detectado.
La Auditoría se define como unafunción independiente, que no debe estar influida por la autoridad. Tiene por objeto evaluar las actividades de una institución, en búsqueda del perfeccionamiento y beneficio global de ella misma, y delos usuarios.
Debe ser considerada como una herramienta para el control de una buena gestión y un monitoreo permanente para mantener la calidad.
La Auditoría Hospitalaria funciona como un “ComitéHospitalario”, que a su vez cuenta con 3 Subcomités:
- Subcomité Profesional
- Subcomité Historia Clínica
- Subcomité Médico- Farmacéutico
La manera de desarrollar una Auditoría InstitucionalHospitalaria es creando un plan de trabajo para alcanzar los objetivos deseados, respondiendo a las preguntas:
* ¿Qué auditar?
* ¿Por dónde empezar?
* ¿Qué grado de detalle y especificidad queremos?
*¿Quién lo hará?
* ¿A quién auditaremos y por qué?
* ¿Qué haremos con los resultados?
* ¿Cómo y a quién informaremos de los resultados?
* ¿Con qué periodicidad?
Tiene como finalidad la búsqueda de...