Auditoria administrativa
Páginas: 4 (903 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2010
PERFIL DEL AUDITOR
El auditor debe estar adecuadamente capacitado para la actividad y que su manera de actuar es muy distinta al inspector de área.
El auditor debe está debidamentesensibilizado para mantener el equilibrio emocional durante la auditoría, conduciendo la misma con un comportamiento que facilite el relacionamiento humano; sabiendo escuchar, lo que le permitirá reconocer yaceptar, si corresponde; las explicaciones o justificaciones presentadas por el auditado, dándole en último término la capacidad de flexibilizar su posición o sus acciones cuando sea necesario. Estoúltimo nos conduce a definir el perfil del auditor como una persona con buena formación técnica, experiencia, integridad y sensibilidad tal que le permita el trabajo en equipo, analizando las situacionesde manera objetiva e imparcial y así poder arribar a conclusiones justas y objetivas.
Estas son las principales características que debería reunir un
buen auditor:
1. Capacitación técnica.2. Equilibrio psicológico para enfrentar dificultades.
3. Ser reconocido y respetado por su conocimiento.
4. Flexibilidad y habilidad en el trato con personas.
5. Entrenamiento y capacidad paraconducir una reunión (auto-liderazgo).
6. Habilidad en la comunicación oral y escrita.
7. Organización y puntualidad.
8. Humildad.
La auditoría es un proceso documentado y formal, lo que nos conducea que deben seguirse procedimientos comunes (nunca improvisar) debiendo estar de antemano claramente determinado, qué y cómo se debe auditar así como la entidad de las faltas o fallas en caso queestas sean encontradas.
CONOCIMIENTOS ÚTILES PARA PREPARACIÓN Y REALIZACIÓN DE UNA AUDITORIA
Los conocimientos útiles para la preparación y realización de una auditoria a deben ser tenidos encuenta, con el fin de actuar bajo una programación lógica y eliminando de esta manera la "improvisación".
El auditor responsable es quien debe tomar la iniciativa de elaborar el Plan
de Auditoría,...
El auditor debe estar adecuadamente capacitado para la actividad y que su manera de actuar es muy distinta al inspector de área.
El auditor debe está debidamentesensibilizado para mantener el equilibrio emocional durante la auditoría, conduciendo la misma con un comportamiento que facilite el relacionamiento humano; sabiendo escuchar, lo que le permitirá reconocer yaceptar, si corresponde; las explicaciones o justificaciones presentadas por el auditado, dándole en último término la capacidad de flexibilizar su posición o sus acciones cuando sea necesario. Estoúltimo nos conduce a definir el perfil del auditor como una persona con buena formación técnica, experiencia, integridad y sensibilidad tal que le permita el trabajo en equipo, analizando las situacionesde manera objetiva e imparcial y así poder arribar a conclusiones justas y objetivas.
Estas son las principales características que debería reunir un
buen auditor:
1. Capacitación técnica.2. Equilibrio psicológico para enfrentar dificultades.
3. Ser reconocido y respetado por su conocimiento.
4. Flexibilidad y habilidad en el trato con personas.
5. Entrenamiento y capacidad paraconducir una reunión (auto-liderazgo).
6. Habilidad en la comunicación oral y escrita.
7. Organización y puntualidad.
8. Humildad.
La auditoría es un proceso documentado y formal, lo que nos conducea que deben seguirse procedimientos comunes (nunca improvisar) debiendo estar de antemano claramente determinado, qué y cómo se debe auditar así como la entidad de las faltas o fallas en caso queestas sean encontradas.
CONOCIMIENTOS ÚTILES PARA PREPARACIÓN Y REALIZACIÓN DE UNA AUDITORIA
Los conocimientos útiles para la preparación y realización de una auditoria a deben ser tenidos encuenta, con el fin de actuar bajo una programación lógica y eliminando de esta manera la "improvisación".
El auditor responsable es quien debe tomar la iniciativa de elaborar el Plan
de Auditoría,...
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