Auditoria Administrativa

Introducción:
Conforme el mundo está cambiando se ha tenido que crear la forma de evaluar y examinar la información administrativa así como su exactitud, es necesario auditar la dirección superiorpara determinar la conveniencia de la información planeada para la planeación, organización y control, la calidad tanto individual del producto es tan importante como la calidad de gerentes y que susplanes cubran la totalidad de la empresa.
Contenido:
AUDITORIA ADMINISTRATIVA.
Una auditoría administrativa es la revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de conocersu nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y crear una ventaja competitiva sustentable.
Una teoría administrativa sirve para llevar a cabo un examen y una evaluaciónsistemática e integral de los problemas administrativos, sus causas y las posibles soluciones, al mismo tiempo que tan eficaces y eficientes son los modelos organizacionales que tiene la empresa.
Acontinuación se presentan las definiciones sobre auditoría administrativa expresadas por algunos autores.
William P. Leonard
Es un examen comprensivo y constructivo de la estructura de una empresa, deuna institución o de cualquier parte de un organismo, en cuanto a los planes y objetivos, sus métodos y controles, su forma de operación y sus equipos humanos y físicos.
E. Hefferon
Es el arte deevaluar independientemente las políticas, planes, procedimientos, controles y prácticas de una entidad, con el objeto de localizar los campos que necesitan mejorarse y formular recomendaciones para ellogro de esas mejoras.
Chapman y Alonso
Es una función técnica, realizada por un experto en la materia, que consiste en la aplicación de diversos procedimientos, encaminados a permitirle emitir unjuicio técnico.
Fernández Arena J. A.
Es la revisión objetiva, metódica y completa, de la satisfacción de los objetivos institucionales, con base en los niveles jerárquicos de la empresa, en cuanto...