Auditoria administrativa

• NOMBRE DE LA EMPRESA: H. Ayuntamiento de Jalpa de Méndez
• NO. TOTAL DE EMPLEADOS EN EL AYUNTAMIENTO: 220 empleados
• NO. DE EMPLEADOS EN EL ALMACÉN: 4

• ANTECEDENTES

Inició sus funciones en el año de 1550, con varias familias españolas establecidas en el poblado. Hasta el 21 de Noviembre de 1883 según la Ley Orgánica de la División Territorial del Estado, Jalpa seconvierte en uno de los 17 Municipios.
Ubicada en la región Sureste de la república mexicana, enclavada en el estado de Tabasco, municipio de Jalpa de Méndez; se encuentra el H. Ayuntamiento Constitucional De Jalpa De Méndez, organismo público descentralizado, naciendo de la necesidad de cubrir las demandas de los servicios públicos del pueblo; se constituye bajo el nombre: H. AyuntamientoConstitucional, surgiendo oficialmente en el año de 1974, integrado por ciudadanos del municipio.
El Ayuntamiento de Jalpa de Méndez fue construido en el año de 1974, siendo gobernador del Estado, Mario Trujillo, y el entonces Presidente Municipal el profesor Sebastián Sandoval Valenzuela.

• VISIÓN

Al término de esta administración, el municipio tendrá en un 80% de los caminosrurales servicio de pavimentación, energía eléctrica y agua potable.

• OBJETIVOS

Programar, conducir y orientar las normas, políticas y lineamientos sobre la adecuada función de los recursos humanos, materiales y financieros, necesarios para el funcionamiento de la administración pública municipal, con el fin de asegurar congruencia en la operación y aplicación de los recursos delayuntamiento.

• VALORES

Los PRINCIPIOS y VALORES que regirán el comportamiento de los funcionarios de la Administración Municipal de JALPA DE MÉNDEZ son los siguientes:

|Libertad |Responsabilidad |
|Respeto|Pertenencia |
|Tolerancia |Solidaridad |
|Honradez |Igualdad |
|Lealtad|Legalidad |
|Disciplina |Sensibilidad |
|Honestidad |Imparcialidad|
|Aptitud |Liderazgo |

• ENCARGADO DEL ÁREA DE ALMACEN

C. Lázaro Olan Silvan

• OBJETIVO DEL H. AYUNTAMIENTO
Programar, conducir y orientar las normas, políticas y lineamientos sobre la adecuada administración de los recursoshumanos, materiales y servicios generales, necesarios para el funcionamiento de la administración publica municipal, con el fin de asegurar congruencia en la operación institucional y la aplicación de los recursos del ayuntamiento.
• OBJETIVO DE ALMACÉN
Objetivo: apoyar a la secretaria administrativa en la adquisición, entrega oportuna y adecuada de las requisiciones de material,mobiliario y equipo a las diferente áreas que conforman la dependencia.

• REGLAMENTO DE ALMACEN

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1o.- El jefe del Departamento del almacén tendrá las llaves del almacén, no podrán ser prestadas a personal ajeno al mismo para abrirlo.
ARTICULO 2o.- Cuando se requiera de encender instrumentos eléctricos como cafeteras, ventiladores, taladros,...