Auditoria Administrativa

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL
ESPECIALIDAD: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
UNIDAD CURRICULAR: SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
PROFESOR: LIC. CARMEN CLAVIJO

AUDITORIA ADMINISTRATIVA



CARACAS, DICIEMBRE 2011
INDICEINDICE…………………………………………………………………………..2
INTRODUCCION………………………………………………………………3
AUDITORIA ADMINISTRATIVA (DEFINICIÓN, CARACTERÍSTICAS)..4,5
TIPOS DE AUDITORIASY SUS FASES…………………………….……...5,6,7
MODELO DE INFORME DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVA…………..8,9
importancia de realizar la auditoria administrativa de una empresa…………………………………………………………………………10 CONCLUSION…………………………………………………………………11
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………..12
ANEXOS……………………………………………………………………….13INTRODUCCION

El presente trabajo nos expresa un tema importante como lo es la auditoria siendo este un tema tan amplio ya que se desglosan distintos temas como lo es la auditoria administrativa, la cual será el tema a tratar en esta investigación.
Actualmente se observa en el país muchas empresas de diferente índole, es decir, microempresas y macroempresas que buscan un objetivo como lo esposicionarse de una clientela y ser una empresa destacada en el mercado donde se mueve ya sea prestando un servicio o un bien buscando el éxito del mismo el éxito de el mismo.
El objetivo de la Auditoria consiste en apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de sus actividades. Para ello la Auditoria les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concernientea las actividades revisadas.
Buscando cuidar el patrimonio de la empresa, indagando acerca de los estados financieros, descubriendo o previniendo errores y fraudes examinando los aspectos fiscales y legales, entre otros.
Esta investigación aporta información importante acerca de los procesos de las auditorias administrativa, importancia, fases de la auditoria administrativa, así mismo muestraun modelo breve de un informe o parte final de la auditoria administrativa.

AUDITORIA ADMINISTRATIVA

La auditoría es una de las aplicaciones de los principios científicos de la contabilidad, basada en la verificación de los registros patrimoniales de las haciendas, para observar su exactitud.
Objetivo
Consiste en apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de susactividades. Para ello la Auditoria les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividades revisadas.
LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
Es una rama de la Auditoría que tiene por objeto investigar, revisar y evaluar a la administración de la empresa ya sea en forma total o por áreas específicas para luego presentar un informe y dar lasrecomendaciones que se juzguen necesarias. Es un examen detallado de la administración de un organismo realizado por un profesional de la administración con el fin de evaluar la eficiencia de sus resultados, sus metas fijadas con base en la organización, sus recursos humanos, financieros, materiales, métodos y controles, y su forma de operar

CARACTERISTICAS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Una auditoria decalidad debe estar diseñada para abordar los siguientes objetivos:
* Determinar el cumplimiento del sistema de gestión de requisitos de calidad especificados
* Determinar la idoneidad del sistema de gestión de calidad implantado para alcanzar los objetivos señalados
* Dar al auditado la oportunidad de mejorar su sistema y su eficacia.
IMPORTANCIA:
Es importante ya que, garantizael diseño de una estrategia adaptada las condiciones de cada entidad u empresa tomando como base la información recopilada en la etapa de Exploración Previa o recolección de información.
TIPOS DE AUDITORIA
a) Auditoria interna: corresponde al departamento de recursos humanos, controla sus propios programas y políticas dentro de cada proyecto y...