Auditoria Administrativa



Elaboro:
Martínez Monzón Janinne Giovana






INTRODUCCIÓN

En la actualidad vivimos en un mundo de cambios, los cuales ocurren a una velocidad vertiginosa, aunando a este siglo en donde la globalización Imperia implicando para ellas, la necesidad de ser cada día más competitivas, La administración es el eje central sobre el cual gira la empresa, por lo que resulta importante elrevisar y hacer un diagnóstico de la misma, con el propósito de detectar problemas y soluciones.

CONCEPTO
La auditoría es una revisión cuidadosa, sistemática e independiente de las actividades desarrolladas en una empresa o industria en particular, cuyo objetivo es determinar si se ajusta a los planes previstos, y/o pre-establecidos, si se aplican eficazmente y son adecuados para alcanzar losobjetivos, Proviene del verbo latino audire, escuchar. Los romanos utilizaron este término para controlar el nombre del emperador, sobre la gestión de las provincias. Fue introducido por los anglo-sajones en el siglo XIII a la gestión. La empresa de auditoría primero fue fundada en el siglo XIV en Londres.

IMPORTANCIA
Cualquier tipo de organización, sea pública o privada, grande, mediana opequeña tiene la necesidad de examinar su situación, para saber si los sistemas bajo los cuales son óptimos de acuerdo a su realidad.
Mediante la auditoria administrativa se pueden conocer los problemas que dificultan el desarrollo operativo y obstaculizan el crecimiento de la empresa. Es importante para esta disciplina valorar la importancia de los problemas, encontrar sus causas y proponersoluciones adecuadas e implantarlas.






¿Para qué realizar auditorías?


OBJETIVOS
Evaluar el nivel de desempeño de los recursos de la institución a auditar.
Examinar los métodos y procedimientos utilizados en el control y operaciones en las diversas áreas, observando el grado de confiabilidad y eficacia.
Conocer el entorno o medio ambiente.
CLASIFICACION
Es importante conocer que laauditoría de sistemas tiene algunos de sus fundamentos en otras auditorías y que toma diferentes herramientas de ellas para conformarse. A continuación se presenta una clasificación de diferentes tipos de auditorías, las cuales se encuentran clasificadas por diferentes factores. Por el origen de quien hace su aplicación:

Externa
Es un examen estructurado de registros u otra búsqueda deevidencia, con el propósito de sustentar una evaluación, recomendación u opinión profesional, realizada por un ente independiente.

Interna
Es aquella que se practica como instrumento de la propia administración encargada de la valoración independiente de sus actividades.

La diferencia que tienen es que en la auditoria interna existe un vínculo laboral entre el auditor y la empresa, mientras que enla auditoria externa la relación es de tipo civil.


Por el área en donde se hacen
Auditoría Financiera
Auditoría Administrativa
Auditoría Operacional
Auditoría Gubernamental
Auditoría Integral
Auditoría de Sistemas
Por área de especialidad
Auditoría Fiscal
Auditoría Laboral
Auditoría Ambiental
Auditoría Médica
Auditoría a Inventario
Auditoría a Caja Chica
Auditoría en SistemasEspecializadas en Sistemas Computacionales
Auditoría Informática
Auditoría con la Computadora
Auditoría sin la Computadora
Auditoría a la Gestión Informática
Auditoría alrededor de la computadora
Auditoría en seguridad de sistemas
Auditoría a sistemas de redes.

Para realizar una Auditoria Administrativa se necesita tener estudios de nivel técnico, licenciatura o posgrado enAdministración. También se necesita considerar que el auditor de contar con ciertas habilidades y destrezas tales como:
• Actitud positiva
• Capacidad de análisis
• Capacidad de negociación
• Concentración
• Creatividad
• Estabilidad emocional
• Objetividad
• Discreción
• Saber escuchar


Todas las personas que tienen una profesión deben de tener una responsabilidad profesional que es realizar un...