Auditoria Administrativa
Páginas: 2 (401 palabras)
Publicado: 15 de julio de 2012
¿Cuál es la función de la Auditoria Administrativa?
E S EL HACER UN EXAMEN DETALLADO A LA ADMINISTRACION DE UN ORGANISMO SOCIAL , REALIZADO POR UN AUDITOR. ES UNA NUEVA HERRAMIENTA DE CONTROL YEVALUACION PARA EXAMINAR INTEGRALMENTE UN ORGANISMO SOCIAL CON EL PROPOSITO DE DESCUBRIR OPORTUNIDADES PARA MEJORAR SU ADMINISTRACION.
¿Cuáles son los objetivos de la Auditoria Administrativa?CONTROL, PRODUCTIVIDAD, ORGANIZACIÓN, SERVICIO, CALIDAD, DE CAMBIO, DE APRENDIZAJE, DE TOMA DE DECISIONES
¿Cuáles son los principios de la Auditoria Administrativa?
SON 3
EL SENTIDO DE LA EVALUACION: SEOCUPA DE LLEVAR UN EXAMEN Y EVALUZACION DE CALIDAD TANTO INDIVIDUAL COMO COLECTIVO DE LAS PERSONAS RESPONSABLES DE LAS AREAS (GERENTES)
IMPORTANCIA DEL PROCESO DE VERIFICACION: SE DETERMINA QUE ESLO QUE ESTA HACIENDO LOS NIVELES DIURECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS.
HABILIDAD PARA PENSAR EN TERMINOS ADMINISTRATIVOS: EL AUDITOR ADMINISTRATIVO SE DEBE UBICAR EN LA POSICION DE ELADMINISTRADOS EL CUAL SE RESPONSABILIZA DE UNA FUNCION OPERACIONAL Y PENSAR EN COMO SE DEBERA HACER. EL PENSAR EN SENTIDO ADMINISTRATIVO ES UN ATRIBUTO MUY IMPORTANTE DEL ADUDITOR ADMINISTRATIVO.
¿Qué son losFactores y Metodologías?
EXAMINAR EN LA EMPRESA SI SE SIGUEN LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Y AL FINAL SE HACE UN INFORME CON LAS DEFICIENCIAS ENCONTRADAS Y LA SOLUCION O REMEDIOS CONVENIENTES.
1.-PLANES Y OBJETIVOS, 2.- ORGANIZACIÓN, 3.- POLITICAS Y PRACTICAS, 4.- REGLAMENTOS,5.- SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS , 6.- CONTROLES, 7.- OPERACIONES, 8.- PERSONAL,9.- EQUIPO FISICO Y SU DISPOSICION, 10.-INFORME.
¿En qué consiste Analizar el Criterio?
SOBRE ESTE CRITERIO J.C. BURTON ESTABLECE 3 PREMISAS:
A) LA AUDITORIA DEBE TRATAR CON LO OBJETIVO Y APRECIABLE
B) LA AUDITORIA DEBE TENERRELACION CON EL PRESENTE Y CON EL FUTURO
C) LA AUDITORIA DEBE PRODUCIR UN RESIULTADO QUE SEA FACIL DE ENTENDER Y USAR
¿Para qué sirve establecer Normas de Criterio?
PARA EL BUEN DESARROLLO DE LA...
E S EL HACER UN EXAMEN DETALLADO A LA ADMINISTRACION DE UN ORGANISMO SOCIAL , REALIZADO POR UN AUDITOR. ES UNA NUEVA HERRAMIENTA DE CONTROL YEVALUACION PARA EXAMINAR INTEGRALMENTE UN ORGANISMO SOCIAL CON EL PROPOSITO DE DESCUBRIR OPORTUNIDADES PARA MEJORAR SU ADMINISTRACION.
¿Cuáles son los objetivos de la Auditoria Administrativa?CONTROL, PRODUCTIVIDAD, ORGANIZACIÓN, SERVICIO, CALIDAD, DE CAMBIO, DE APRENDIZAJE, DE TOMA DE DECISIONES
¿Cuáles son los principios de la Auditoria Administrativa?
SON 3
EL SENTIDO DE LA EVALUACION: SEOCUPA DE LLEVAR UN EXAMEN Y EVALUZACION DE CALIDAD TANTO INDIVIDUAL COMO COLECTIVO DE LAS PERSONAS RESPONSABLES DE LAS AREAS (GERENTES)
IMPORTANCIA DEL PROCESO DE VERIFICACION: SE DETERMINA QUE ESLO QUE ESTA HACIENDO LOS NIVELES DIURECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS.
HABILIDAD PARA PENSAR EN TERMINOS ADMINISTRATIVOS: EL AUDITOR ADMINISTRATIVO SE DEBE UBICAR EN LA POSICION DE ELADMINISTRADOS EL CUAL SE RESPONSABILIZA DE UNA FUNCION OPERACIONAL Y PENSAR EN COMO SE DEBERA HACER. EL PENSAR EN SENTIDO ADMINISTRATIVO ES UN ATRIBUTO MUY IMPORTANTE DEL ADUDITOR ADMINISTRATIVO.
¿Qué son losFactores y Metodologías?
EXAMINAR EN LA EMPRESA SI SE SIGUEN LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Y AL FINAL SE HACE UN INFORME CON LAS DEFICIENCIAS ENCONTRADAS Y LA SOLUCION O REMEDIOS CONVENIENTES.
1.-PLANES Y OBJETIVOS, 2.- ORGANIZACIÓN, 3.- POLITICAS Y PRACTICAS, 4.- REGLAMENTOS,5.- SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS , 6.- CONTROLES, 7.- OPERACIONES, 8.- PERSONAL,9.- EQUIPO FISICO Y SU DISPOSICION, 10.-INFORME.
¿En qué consiste Analizar el Criterio?
SOBRE ESTE CRITERIO J.C. BURTON ESTABLECE 3 PREMISAS:
A) LA AUDITORIA DEBE TRATAR CON LO OBJETIVO Y APRECIABLE
B) LA AUDITORIA DEBE TENERRELACION CON EL PRESENTE Y CON EL FUTURO
C) LA AUDITORIA DEBE PRODUCIR UN RESIULTADO QUE SEA FACIL DE ENTENDER Y USAR
¿Para qué sirve establecer Normas de Criterio?
PARA EL BUEN DESARROLLO DE LA...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.