Auditoria administrativa

UNIVERSIDAD PERUANA DE LAS AMERICAS

PROGRAMA DE ESTUDIOS PROFESIONALES POR EXPERIENCIA LABORAL - PEL
CURSO MÉTODOS DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

Escuela Profesional

:

Administración y Gestión de Empresas

Ciclo de Estudio

:

Primero

Tema

:

Auditoria Administrativa

Integrantes

:

Ramos Salas, Martin Torres Joaquín, Danny

Profesor Responsable

:

DanteMagallanes

Aula

:

PEL-25

Lima, Agosto 2012

Primeramente a Dios por habernos permitido llegar hasta este punto y habernos dado salud, ser el manantial de vida y darnos lo necesario para seguir adelante día a día para lograr nuestros objetivos, además de su infinita bondad y amor.

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INDICE

INTRODUCCIÓN........................................................................................................... iv CAPÍTULO I .....................................................................................................................5 DEFINICIÓN DE AUDITORIA ........................................................................................5 CAPÍTULO II....................................................................................................................7 PLANEACIÓN DE LA AUDITORIA ...............................................................................7 CAPÍTULO III ................................................................................................................ 10 EJECUCIÓN DE LA AUDITORIA ................................................................................. 10 CAPÍTULO IV................................................................................................................ 13 INFORME DE AUDITORIA ........................................................................................... 13 CONCLUSIÓN................................................................................................................ 14 BIBLIOGRAFIA............................................................................................................. 15

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INTRODUCCIÓN

La época actual se distingue por la velocidad en los cambios tecnológicos, organizacionales, de calidad, excelencia, informáticos y económicos, así como del capital humano; es por ello que las organizaciones deben de estar preparadas y atentas a lo que acontece o está por presentarse. No obstante la disposición de laalta gerencia para afrontar los retos que se presentan, es prioritario evaluar aspectos o situaciones de carácter administrativo que se estime conveniente reforzar, aclarar o adecuar en su caso; de ahí la importancia de la mejora continua y la revisión de los procesos que implica la actividad evaluatoria en las organizaciones. Representa una técnica de control que se utiliza para mejorar, y no paraentorpecer el desarrollo de actividades; es por ello que el auditado debe considerar como una acción constructiva, la revisión de sus actividades y operaciones en general. La importancia en la aplicación de evaluaciones está plenamente reconocida en las organizaciones privadas y públicas, en donde se llevan a cabo en apoyo a la administración correspondiente. Debido a que este tema es bastanteamplio, el presente trabajo académico no pretende ahondar exhaustivamente en él, sino tan sólo brindar los lineamientos necesarios para emprender una auditoría de este tipo.

iv

CAPÍTULO I DEFINICIÓN DE AUDITORIA 1.1. Concepto Entendemos por auditoría la revisión de la contabilidad, sistemas financieros, administrativos y otros de una empresa o negocio, pero técnicamente se conoce como unproceso debidamente sistematizado que examina evidencias y hallazgos relacionados con actividades de muy distinto género e informa sobre sus resultados. Etimológicamente, el concepto de auditoría deriva del latín audiere, que significa oír y escuchar, por lo que se desprende que el auditor es el especialista que escucha, interpreta, revisa, analiza e informa los resultas. Para una gran parte del...