auditoria administrativa









PROF. JOSE MANUEL SOL MARTINEZ

NOMBRE DEL ALUMNO:
HEIDI BELEN BARRERA MENDEZ

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

6TO SEMESTRE DOMINGOS

“ventajas competitivas”



FECHA: 06-04-2014



Índice
Aplicación de la auditoria administrativa
Auditoria programada………………………………………..pág. 1

Auditoria eventual……………………………………………..pág. 1

Auditoriasespeciales…………………………………………. Pág. 2

Auditoria interna………………………………………………… pág. 3

Auditoria externa………………………………………………... pág. 4

Diferencias…………………………………………………………… pág. 5

Opinión personal………………………………………………….. pág. 6

Fuentes de información……………………………………….. pág. 7













Aplicación de la auditoria administrativa
Auditoria programada
Concepto
Es aquella que corresponde a una actividadplanificada, conocida de antemano, es decir, se notifica por escrito a la organización en el momento de aprobación del otorgamiento y la renovación del certificado, el mes, año y duración de las auditorias de seguimiento y renovación posterior.
OBJETIVOS
Informar anticipadamente a los integrantes de la organización, sobre los puntos a auditar.
Llevar de manera más planificada la auditoria enuna organización.

AUDITORIA EVENTUAL
CONCEPTO
Es lo contrario a la auditoria programada, es aquella que se realiza de manera esporádica, de manera ocasional, y que no es regular, no tiene una continuidad prefijada y no atiende ningún orden.
OBJETIVOS
Para que le permita a las empresas a detectar en qué áreas se requiere de un estudio más profundo que acciones se pueden tomar para subsanardeficiencias, como superar obstáculos, como imprimir mayor cohesión al funcionamiento de dichas áreas, sobre todo. Realizar un análisis causa-efecto que concilie en forma congruente los hechos con las ideas.


AUDITORIAS ESPECIALES
Son aquellas auditorías en las cuales, dada la complejidad o particularidad de las operaciones, programas o procesos por revisar, se aplican diversos enfoques yprocedimientos, que en muchas ocasiones son tan específicos como las propias materias que se fiscalizan.
Se trata de auditorías que revisten características peculiares: combinan aspectos de cumplimiento financiero y de desempeño; los procesos que se revisan son diferenciados en el contexto de la política pública, por lo que los procedimientos que se aplican son específicos para cada caso; atienden aprogramas, operaciones y procesos especiales o únicos y se refieren a actos de la administración pública que, por su particularidad, difícilmente pueden repetirse.
Las auditorías especiales pueden referirse, entre otros, a los siguientes ámbitos:
Operaciones singulares
Problemas estructurales
Constituciones de empresas públicas
Desincorporaciones
Concesiones, permisos, licencias y cesión dederechos
Apoyos para saneamiento financiero
Transferencias
Subsidios

OBJETIVOS
Conocer los movimientos financieros y operacionales dentro de la organización.
Verificar el cumplimiento de los objetivos de una manera adecuada.
Aumentar la eficacia de los sistemas de administración...
AUDITORIA INTERNA
CONCEPTO
La auditoría Interna es el examen crítico, sistemático y detallado de unsistema de información de una unidad económica, realizado por un profesional con vínculos laborales con la misma, utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir informes y formular sugerencias para el mejoramiento de la misma. Estos informes son de circulación interna y no tienen trascendencia a los terceros pues no se producen bajo la figura de la Fe Pública.

Las auditorías internas sonhechas por personal de la empresa. Un auditor interno tiene a su cargo la evaluación permanente del control de las transacciones y operaciones y se preocupa en sugerir el mejoramiento de los métodos y procedimientos de control interno que redunden en una operación más eficiente y eficaz. La imparcialidad e independencia absolutas no son posibles en el caso del auditor interno, puesto que...