AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Páginas: 2 (306 palabras) Publicado: 19 de julio de 2014
AUDITORÍA ADMINISTRATIVA

AUDITORIA ADMINISTRATIVA: consiste en una revisión crítica de los métodos y procedimientos utilizados por la organización para realizar sus actividades y alcanzar susobjetivos, es decir, para contar el grado de efectividad y de conveniencia de la estructura orgánica. El objetivo de esta auditoría es verificar, evaluar y promover el cumplimiento de los lineamientos queintegran el proceso administrativo, el auditor administrativo deberá limitar su ejercicio al aspecto administrativo y no operacional dentro de las entidades económicas.

1.2 Concepto universal
Laauditoria es la comprobación de la correcta aplicación y seguimiento de las obligaciones a las que esta sujeta una organización. Esta auditoria puede ser a los estados financieros, a su operación, asu administración o conjunto de ellas.

1.3 Clasificación de la auditoría
La Auditoría Externa o Independiente tiene por objeto averiguar la razonabilidad, integridad y autenticidad de los estados,expedientes y documentos y toda aquella información producida por los sistemas de la organización. Una Auditoría Externa se lleva a cabo cuando se tiene la intención de publicar el producto delsistema de información examinado con el fin de acompañar al mismo una opinión independiente que le dé autenticidad y permita a los usuarios de dicha información tomar decisiones confiando en lasdeclaraciones del Auditor.

Las auditorías internas es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica, realizado por un profesional con vínculos laborales conla misma, utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir informes y formular sugerencias para el mejoramiento de la misma.
Las auditorías internas son hechas por personal de la empresa. Unauditor interno tiene a su cargo la evaluación permanente del control de las transacciones y operaciones y se preocupa en sugerir el mejoramiento de los métodos y procedimientos de control interno...
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