auditoria administrativa

Páginas: 2 (432 palabras) Publicado: 12 de septiembre de 2014
 Caso Práctico 1
Auditoria Administrativa:

1.- que representa la auditoria administrativa para una organización?
-esla revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y lograr una ventaja competitivasustentable
2.- Cual es el común denominador que ha influido a lo largo de la historia para que las organizaciones evalúen y controlen sus acciones?
- a lo largo de la historia, la evolución delpensamiento administrativo a conferido a la auditoria administrativa una importancia singular de ahí que sean tan numerosas y variadas las contribuciones a su campo de estudio .
3.- Porque la auditoriaadministrativa puede convertirse en una ventaja competitiva?
- la auditoria administrativa puede definirse como la revisión analítica parcial o total de una organización con el propósito deprecisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejorar para innovar valor y lograr una ventaja competitiva sustentable.
4.- De que manera influye una auditoria administrativa en lasestrategias de una organización?
- de manera beneficiosa para la empresa centrándose en las instituciones de cada sector

5.- la auditoria administrativa ¿constituye una oportunidad para innovar?-constituye una oportunidad de mejorar órganos y mecanismos que la integren



6.- Como influye el campo de actividad según el sector en que se desempeña una organización, en el criterio que debeasumir para aplicar la auditoria administrativa?
-sector público: se emplea en función de la figura jurídica atribuciones, ámbitos de operación, nivel de autoridad relación de coordinación, sistemasde trabajo y líneas generales
-sector privado: se aplica tomando en cuenta la figura jurídica objeto tipo de estructura, elementos de coordinación, área de influencia, relación comercial, y...
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