AUDITORIA ADMINISTRATIVA



TEMA 4: DISENO DE MODELOS ORGANIZACIONALES
1.- Es la manera más sencilla de describir una organización?
a) Con la misión de la empresa
b) Mediante la visión de la empresa
c) Mediante lafilosofía de la empresa
d) Mediante un organigrama

2.- Para que nos sirven los organigramas?
a) Nos sirven para definir la forma genérica y facilitar o restringir determinadas actividades.
b) Nossirven para una buena administración estratégica
c) Para un mejor control
d) Para una mejor dirección en la empresa
3.- ¿Qué es una estructura simple?
a) Es una estructura no formal.
b) Es unaestructura basada en las actividades primarias que hay que realizar, como producción, finanzas y contabilidad, marketing y personal.
c) Es una estructura que simplifica los mecanismos de control.
d)Ninguna de las anteriores.

4.- Relaciona las ventajas de cada modelo organizacional.







A. 1b, 2d, 3a, 4c.
B. 2c, 3d, 4a, 5b.
C. 2c, 3d, 4b, 5a.
D. 1b, 2d, 4c, 5a.

5.- Relacionelas siguientes dos columnas

1.- Ventajas

2.- Desventajas





6.- Cual es la estructura que divide a la organización en unidades?
a) estructura funcional
b) estructura holding
c)estructura multidivisional
d) estructura matricial
7.- Cuales son las ventajas de una estructura multidivisional?
a) Concentración en áreas de negocios.
b) Fomenta el desarrollo de la Dirección Generalc) Facilita la anexión o desinversión de unidades
d) Todas las anteriores.
8.- Es una empresa de inversiones que tiene acciones en muchos negocios independientes, sobre los que el centro corporativoejerce control simple?
a) Estructura holding
b) Estructura divisional
c) Estructura matricial
d) Ninguna de las anteriores

9.- Relacione ambas columnas, encontrando las respuestas correctas1.- VENTAJAS

2.- DESVENTAJAS


a) 1 b y c 2 a y d
b) 1 a y c 2 b y d
c) 1 a y b 2 c y d
d) 1 a...