auditoria administrativa

1. ¿Qué es auditoria administrativa?
R=revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de conocer su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valory crear una ventaja competitiva sustentable.
2. Menciona dos antecedentes de la auditoria
R= 5000 a.c. Sumeria Evidencia de prácticas de control administrativo
1554 Nueva España Se crea la JuntaSuperior de Hacienda la cual apoya sus acciones de a través de la “visita”, que era una investigación administrativa especial
3. Objetivo primordial de la auditoria administrativa
R= consiste en descubrirdeficiencias o irregularidades en algunas partes de la empresa examinadas y encontrar posibles soluciones
4. Cual es la finalidad de la auditoria administrativa
R= ayudar a la dirección a lograruna administración mas eficaz
5. Menciona algunos elementos donde se enfoque la auditoria administrativa
R= planes y objetivos de la empresa, estructura orgánica, políticas y practicas, sistemas yprocedimientos y métodos de control
6. Menciona algunas cualidades del auditor
R= conocimientos, facilidad de palabra, actitud, experiencia y observador
7. Cuales son los principios de la auditoríaadministrativa
R= sentido de evaluación, importancia del proceso de verificación, habilidad para pensar en términos administrativos
8. Cuales son los campos de aplicación de la auditoria administrativa
R=sector publico y sector privado
9. Como se clasifica la auditoria administrativa
R= auditoria interna y auditoria externa
10. Define lo que es código de ética
R=declaración formal de los valores deuna organización en relación con aspectos éticos y sociales
11. Que es un contrato de auditoria
R= es cuando dos o mas personas se ponen de acuerdo sobre una relación de voluntad Arreglar sus derechos12. Elementos de un contrato de auditoria
R= firma del contrato o convenio, alcance del trabajo, componentes de un contrato
13. Quien realiza la auditoria interna
R= la auditoria interna es...