AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Páginas: 3 (515 palabras) Publicado: 21 de julio de 2015
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
La Auditoría Administrativa se encuentra dentro del campo de la Administración y forma parte primordial como medio de control y cambio. La Auditoría Administrativa persiguecontrolar y comparar el estado actual de la empresa y qué tan lejos está de lo que se quiere hacer y qué medidas adoptar para alcanzar sus metas o que cambios pertinentes deben hacerse para acceder aun mejor nivel de desempeño.
La Auditoría Administrativa forma parte de una estrategia, de un proceso de cambio que requiere una clara decisión del más alto nivel y un consenso de voluntades destinadoa lograr que una organización tenga la capacidad para transformarse y crecer de manera efectiva.
Definición:
Una Auditoría administrativa es el examen integral o parcial de una organización con elpropósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora.
Por sus características, la Auditoría Administrativa permite que se revele en qué áreas se requiere de un estudio más profundo, quéacciones se pueden tomar para subsanar deficiencias, cómo superar obstáculos, cómo imprimir mayor cohesión al funcionamiento de las mismas y, sobre todo, un análisis causa-efecto que concilie enforma congruente los hechos con las ideas.

Auditoría en una Empresa Agrícola
La auditoría de una Empresa Agrícola, al igual que la de entes de otro ramo, se realiza siguiendo las pautas establecidas porla RT N° 7: "Normas de Auditoría". Sin embargo, en el presente trabajo, teniendo en cuenta las particularidades del sector, sólo se analizará el control interno y los procedimientos típicos yalternativos a aplicar sobre los elementos más significativos, es decir, valuación y exposición de bienes de cambio y de uso, producción y su correspondiente costo.

Distintos tipos de auditoria:
Auditoria delos estados contables (EXTERNA):
Consiste en el examen de los estados contables de 1 empresa o ente, por parte de un profesional independiente. (Cdor. Publico, matriculado) con el propósito de...
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