Auditoria adminitrativa
Páginas: 2 (357 palabras)
Publicado: 2 de junio de 2011
1- Cuáles son los 3 métodos de evaluación básicos para cualquier actividad
de trabajo.
a- Inspección
b- Auditoria de Gestión
c- Compliance Audit
2- Cuál es elresultado final de una inspección.
Es “binario” y tiene dos resultados:
a- Pasar la auditoria.
b- No pasar la auditoria.
3- Que comprueba el procedimiento (Compliance Audit).Comprueba que las actividades de las empresas se llevan a cabo en estricto cumplimiento de los requisitos aprobados.
4- Cuál fue el primer uso que se le dio al “Compliance Audit”.El primer uso fueron las transacciones financieras. Lo anterior para que los recaudadores de impuestos y examinadores de bancos tuvieran las garantías en los datos financieros y que estos fuerancorrectos.
5- Cuál es el resultado final de este procedimiento “Compliance Audit”.
El resultado final es la estabilidad y la garantía, para que las normas se cumplan.
6- En que enfocasus resultados la Auditoria Administrativa.
Se enfoca en los resultados, en evaluar la eficacia e idoneidad de los controles. Y se centra en las normas, procedimientos y métodos.
7-Cuáles son las reglas básicas en un procedimiento de Auditoria Administrativa o Compliance Audit.
a- Proporcionar información para una necesidad especifica.
b- Los auditores encargados debenestar en la capacidad de ejercer sus funciones.
c- Las auditorias deben medir el rendimiento con relación a los criterios acordados.
d- Las conclusiones de la auditoria deben estar basadasen hechos.
8- Que debe tener en cuenta un auditor para preparar su reporte o informe.
Debe tener en cuenta todos los hechos positivos y negativos de la auditoria, y analizar los datospara emitir una opinión con base en las pruebas.
9- En una Auditoria Administrativa que trabajo adicional se requiere.
Se quiere que el auditor identifique la molestia o el error...
de trabajo.
a- Inspección
b- Auditoria de Gestión
c- Compliance Audit
2- Cuál es elresultado final de una inspección.
Es “binario” y tiene dos resultados:
a- Pasar la auditoria.
b- No pasar la auditoria.
3- Que comprueba el procedimiento (Compliance Audit).Comprueba que las actividades de las empresas se llevan a cabo en estricto cumplimiento de los requisitos aprobados.
4- Cuál fue el primer uso que se le dio al “Compliance Audit”.El primer uso fueron las transacciones financieras. Lo anterior para que los recaudadores de impuestos y examinadores de bancos tuvieran las garantías en los datos financieros y que estos fuerancorrectos.
5- Cuál es el resultado final de este procedimiento “Compliance Audit”.
El resultado final es la estabilidad y la garantía, para que las normas se cumplan.
6- En que enfocasus resultados la Auditoria Administrativa.
Se enfoca en los resultados, en evaluar la eficacia e idoneidad de los controles. Y se centra en las normas, procedimientos y métodos.
7-Cuáles son las reglas básicas en un procedimiento de Auditoria Administrativa o Compliance Audit.
a- Proporcionar información para una necesidad especifica.
b- Los auditores encargados debenestar en la capacidad de ejercer sus funciones.
c- Las auditorias deben medir el rendimiento con relación a los criterios acordados.
d- Las conclusiones de la auditoria deben estar basadasen hechos.
8- Que debe tener en cuenta un auditor para preparar su reporte o informe.
Debe tener en cuenta todos los hechos positivos y negativos de la auditoria, y analizar los datospara emitir una opinión con base en las pruebas.
9- En una Auditoria Administrativa que trabajo adicional se requiere.
Se quiere que el auditor identifique la molestia o el error...
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