auditoria analitica
Páginas: 3 (575 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2013
La auditoría analítica
1. ¿Qué es la auditoría analítica
De acuerdo a lo comprendido en las referencias se puede decir que la “Auditoria Analítica” es una técnica que sirve para evaluarsistemáticamente de manera detallada la eficiencia de una función o de una unidad de trabajo tomando como referencia las normas, políticas o reglas de operación ya sea de un ente privado (empresa) o público(Gobierno) con la finalidad elemental de encontrar diferencias e irregularidades que a la postre permitan generar recomendaciones.
2. ¿Por qué se necesita?
El entendimiento de la “AuditoriaAnalítica” es muy básico ya que su naturaleza surge de la necesidad de conocer los detalles y la exactitud de los procedimientos, métodos, costos, análisis de sistemas y procedimientos, actividades, costos,puestos, formas, no puede determinarse por la simple verificación procesal o funcional.
3. ¿Cuáles son sus objetivos?
Sus principales objetivos son:
• Asegurar el cumplimiento de controles.
•Fundamentar una opinión sólida sobre la actuación del sistema operativo.
• Conocer el sistema de control y operativo para dar sugerencias que incrementen la eficiencia y eficacia de la estructura delprocedimiento”.
4. ¿Cuándo se aplica la auditoría analítica, cuáles son sus ventajas y cómo se ejecuta?
La “Auditoria Analítica” se debe de aplicar cuando se requiera explicar el detalle de dealguna diferencia y se ejecuta por medio de dos pasos: 1.- el análisis de sistemas y procedimientos, 2.- del examen de las partes o áreas problemas; en el primero se revisan los sistemas de información,contratación del personal, el proceso de comunicación y de compras y el sistema de contabilidad. El segundo revisa los contratos, requisitos, puestos, costos de publicidad, ventas, cotizaciones,comunicados y autorizaciones de gastos.
CAÍTULO X - AUDITORÍA ANALÍTICA
Una de las áreas de aplicación de la auditoría administrativa es la encargada de analizar los sistemas,...
1. ¿Qué es la auditoría analítica
De acuerdo a lo comprendido en las referencias se puede decir que la “Auditoria Analítica” es una técnica que sirve para evaluarsistemáticamente de manera detallada la eficiencia de una función o de una unidad de trabajo tomando como referencia las normas, políticas o reglas de operación ya sea de un ente privado (empresa) o público(Gobierno) con la finalidad elemental de encontrar diferencias e irregularidades que a la postre permitan generar recomendaciones.
2. ¿Por qué se necesita?
El entendimiento de la “AuditoriaAnalítica” es muy básico ya que su naturaleza surge de la necesidad de conocer los detalles y la exactitud de los procedimientos, métodos, costos, análisis de sistemas y procedimientos, actividades, costos,puestos, formas, no puede determinarse por la simple verificación procesal o funcional.
3. ¿Cuáles son sus objetivos?
Sus principales objetivos son:
• Asegurar el cumplimiento de controles.
•Fundamentar una opinión sólida sobre la actuación del sistema operativo.
• Conocer el sistema de control y operativo para dar sugerencias que incrementen la eficiencia y eficacia de la estructura delprocedimiento”.
4. ¿Cuándo se aplica la auditoría analítica, cuáles son sus ventajas y cómo se ejecuta?
La “Auditoria Analítica” se debe de aplicar cuando se requiera explicar el detalle de dealguna diferencia y se ejecuta por medio de dos pasos: 1.- el análisis de sistemas y procedimientos, 2.- del examen de las partes o áreas problemas; en el primero se revisan los sistemas de información,contratación del personal, el proceso de comunicación y de compras y el sistema de contabilidad. El segundo revisa los contratos, requisitos, puestos, costos de publicidad, ventas, cotizaciones,comunicados y autorizaciones de gastos.
CAÍTULO X - AUDITORÍA ANALÍTICA
Una de las áreas de aplicación de la auditoría administrativa es la encargada de analizar los sistemas,...
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