Auditoria Cédulas Gráficos y escalas de medición

Páginas: 12 (2955 palabras) Publicado: 3 de febrero de 2016









TEMA:

CÉDULAS Y GRÁFICOS Y ESCALAS DE MEDICIÓN

ASIGNATURA:

AUDITORIA ADMINISTRATIVA

PROFESOR:

MCA CPA BUÑAY CANTOS JAHAIRA

CURSO:

SEXTO SEMESTRE

PARALELO:

DOS

GRUPO:

#5

INTEGRANTES

DE LA CRUZ ALVAREZ STALYN
GUALE DE LA CRUZ ANGELY
GUERRERO MATA DANIEL
JARA ALVARADO JOSELYN
LA MOTA REINE VICTOR
LEÓN JIMENEZ RICHARD
LINO SANCHEZ LUIS


PERIODO LECTIVO
2015 –2016

INDICE


Introducción 4
Cédulas de auditoría 5
Concepto 5
Estructura General 5
Clasificación 6
Herramientas operativas 6
Herramientas de diagnóstico 6
Herramientas de evaluación 7
Herramientas de evaluación de desempeño 7
Uso 7
Ventajas 8
Gráficos 17
Concepto 17
Fases de su uso 17
Inicio 18
Desarrollo 18
Conclusión 18
Presentación 19
Consideraciones técnicas 19
Ventajas 20
Escalas deMedición 25
Introducción 25
Concepto 26
Confiabilidad 26
Validez 26
Características Generales 26
Tipos de Escalas 27
Escala ordinal o de Likerz 27
Escalas de intervalos iguales 28
Escala de diferencial semántico 29
Otras escalas y matrices 30
Conclusión 31
Bibliografía 32























Cedulas y Gráficos

Introducción

El uso de cédulas y gráficos en la auditoría administrativa fortalece en granmedida las alternativas para recopilar información, ordenar las acciones y representar en forma objetiva y concentrada tanto los avances que se van obteniendo, como los que agrupan la interrelación de los instrumentos empleados y resultados alcanzados.
En el caso de las cédulas, la captación de información se amplía ya que abre el rango de respuestas para integrar referencias documentales,hallazgos, evidencias, aspectos percibidos, comentarios, el análisis comparativo de actividades y la evaluación del proceso administrativo y elementos complementarios.
Por lo que toca a los gráficos, facilitan en gran medida visualizar la información, pues la muestran de manera condensada en formas y cuadros, lo que permite el seguimiento y la presentación de resultados en forma ágil y accesible.
Elempleo de estas dos herramientas y los cuestionarios, a partir de los parámetros definidos y las escalas seleccionadas, hacen posible que la información se agrupe de manera natural y fluida, para que el auditor consigne en forma comprensible y lógica sus registros.
La periodicidad con las que se utilicen las cédulas y los gráficos está sujeta a las condiciones particulares de la auditoría y a ladecisión de implementar auditorías de seguimiento.

Cédulas de auditoría

Concepto

Las cédulas de auditoría son documentos en los que se describen los procedimientos y técnicas utilizadas durante la ejecución de la auditoría, así como los resultados y conclusiones en que sustenta la opinión del auditor.
Las células son herramientas para conocer el funcionamiento de una organización que hacen máspermeable y profundo el proceso de evaluación porque no solo considera las variable bajo análisis sino también sus efectos sobre otras variables o áreas de operación creando una cadena de factores, indicadores, registros y consecuencias.

Estructura General

Para definir la estructura de una cédula es necesario precisar con claridad el objetivo que debe cumplir, el área a la cual está dirigida, eltipo de información que debe contener, la forma de llenado, el procedimiento para aplicarla y los resultados que se esperan obtener.
Para que las cédulas logren el efecto esperado su diseño debo observar los criterios siguientes:
1. Tipo y nombre de la cédula.
2. Destinar un espacio en la parte superior para datos de identificación de la organización, logotipo, título, fecha, número de página,área y etapa o elemento bajo estudio.
3. De preferencia, dividir la cédula en forma modular, para ordenar y estandarizar la información.
4. Reunir y jerarquizar la información de acuerdo con su importancia y utilidad.
5. Interrelacionar la operación con el diagnóstico y evaluación.
6. Facilitar la integración de información de contexto, proyección y percepción.
7. El diseño debe prever el tamaño...
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