auditoria de cumplimiento

Páginas: 10 (2274 palabras) Publicado: 19 de abril de 2013
AUDITORÍAS DE CUMPLIMIENTO

Definición técnica de la Auditoria de Cumplimiento.-“Es la comprobación o examen de operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole de una entidad para establecer que se han realizado conforme a las normas legales, reglamentarias, estatutarias y de procedimientos que le son aplicables.

1.1Definición.

Es la comprobación o examen de lasoperaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole de una entidad para establecer que se han realizado conforme a las normas legales, reglamentarias, estatutarias y de procedimientos que le son aplicables. Esta auditoría se practica mediante la revisión de los documentos que soportan legal, técnicos, financieros y contablemente las operaciones para determinar si los procedimientosutilizados y medidas de control interno están de acuerdo con las normas que le son aplicables y si dichos procedimientos están operando de manera efectiva y son adecuados para el logro de los objetivos de la entidad.
En otras palabras se puede destacar que la auditoria de cumplimiento es un proceso mediante el cual la empresa logra comprobar si se cumplen con todas las normas, reglas, y pautasestablecidas, a través de la revisión de los libros contables, las operaciones financieras que la organización realizo en un lapso de tiempo.

Las organizaciones se encuentran sujetas a leyes y regulaciones cuyo incumplimiento puede poner en peligro la continuidad de cualquier organización o generar grandes pérdidas financieras por multas y recargos que pueden afectar la imagen, la credibilidady hasta cerrar su Negocio u Organización.

En ocasiones estos incumplimientos pueden ser ocasionados por desconocimientos de los responsables de cumplir con tales regulaciones o simplemente por no tener un adecuado sistema de supervisión que garantice su cumplimiento.

Para ayudarlo en esta tarea hemos diseñado los siguientes servicios:
 Auditorías de cumplimiento con leyes impositivas. Auditoría de cumplimiento con normas y regulaciones bancarias y de seguros.
 Auditoría de cumplimiento con convenios de donación y préstamos internacionales.


DEFINICION AUDITORIA DE DESEMPEÑO

Son el examen objetivo, sistemático, multidisciplinario, propositivo, organizado y comparativo de las actividades gubernamentales enfocadas a la ejecución de una política pública, general,institucional, sectorial o regional, así como de aquellas inherentes al funcionamiento de los entes públicos, a nivel institucional, de programas, de proyectos o de unidad administrativa. Miden el impacto social de la gestión pública y comparan lo propuesto con lo alcanzado. Dicho examen incluye la identificación de fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora. Las auditorías de desempeño seestructuran sobre los principios de rendición de cuentas, fiscalización y transparencia. Comprueban el impacto o beneficio de las políticas públicas o institucionales sobre la población objetivo, por lo que valoran el grado de satisfacción ciudadana. También, analizan el desempeño de los actores en las instituciones públicas, tanto de los encargados de poner en práctica la política institucionalcomo de los operadores. Las auditorías de desempeño evalúan la eficiencia, la eficacia ya economía del que hacer público. Eficiencia: Medida por la fidelidad de la operación al diseño del programa, comparada con las mejores prácticas administrativas. Eficacia: Medida por resultados. Economía: Medida por el costo de la política pública El alcance del programa de trabajo de las auditorías de desempeñodebe comprender:• Evaluar los indicadores de desempeño existentes ;• Evaluar si los resultados deseados están siendo logrados;• Evaluar la pertinencia de los sistemas de control para medir, reportar y monitorear la efectividad del programa;• Evaluar el cumplimiento de las leyes y regulaciones;• Evaluar si los objetivos de los programas son apropiados o relevantes;• Identificar los factores que...
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