AUDITORIA DE ENFERMERIA

AUDITORIA DE ENFERMERIA
REALIZADA EN EL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

A. ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO

ACTIVIDAD
AUDITORIA

1. Programar las actividades de enfermería de acuerdo al plan nacional de salud, promoviendo la integración y coordinación de actividades a todos los niveles.

2. Formular las normas generales necesarias para la organización de los servicios de enfermería y el desarrollo delos programas.

3. Orientar al personal de enfermería en la planificación y ejecución de los programas anuales.

4. Supervisar la aplicación de normas y procedimientos de enfermería.

5. Coordinar las actividades del departamento de enfermería con otras dependencias o entidades a fines.

6. Asesorar a las autoridades de los servicios de salud en todo lo relacionado con enfermería e interpretarlas necesidades en este campo.

7. Promover la superación del personal de enfermería a través de programas de educación permanente en los servicios.


8. Participación en la revisión de los curriculums educativos para la formación del personal de enfermería.
9. Promover y llevar a cabo investigaciones en el campo de la enfermería.

1. Se pudo verificar por medio del plan de trabajo anual que manejael departamento de enfermería.



2. Se encontró un manual de normas aún en proceso de revisión por lo cual no esta implementado.


3. La disposición de la Enfermera Jefe de departamento de Enfermería para brindar la orientación permanece vigente, en mi presencia no existió el proceso.
4. Se superviso el cumplimiento de labores diaria, específicamente aún no esta vigente un manual de normas quepueda ser evaluado.
5. Se pudo verificar la coordinación del departamento de Enfermería con la asociación Ángeles en la tierra.
6. Se pudo verificar que en todo momento existió comunicación de parte del departamento de enfermería con las autoridades intra y extra hospitalarias.

7. Se cumplió por parte del departamento con las charlas educativas programadas.



8. Actividad que se realiza cada vezque es necesario.


9. No existe investigación que se este llevando a cabo.
B. FUNCIONES DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA


ACTIVIDAD
AUDITORIA

1. Dirigir el servicio de enfermería del Hospital Regional de Cobán A.V.

2. Es responsable de la elaboración y ejecución del plan anual:

3. Responsable de la selección, promoción y utilización del personal de enfermería.

4.Evalúa al personal de enfermería en base a las normas establecidas por el departamento y participa en el análisis de evaluación del personal.

5. Participa en la adquisición, mantenimiento y suministro de equipo y material necesario para el funcionamiento de los servicios de enfermería.

6. Fomenta y mantiene buenas relaciones interpersonales con el público y el personal.

7. Planea con lasupervisora de educación en servicio y demás enfermeras los programas de educación y participa en su realización.

8. Cumple normas y hace cumplir reglamentos y procura su establecimiento y su actualización.

9. Mantiene un buen sistema de comunicación.

10. Vela por la buena salud del personal de enfermería.

11. Lleva a cabo otras actividades que le sean asignadas de acuerdo con las normas internas dela dependencia.

1. Se dirige a cabalidad en cuestión de tareas y horarios
2. se pudo verificar la existencia del plan de trabajo anual 2004 y la elaboración del plan de trabajo anual 2005.
3. Participa cuando es necesario



4. No se pudo verificar la evaluación del personal, ya que se implemento lo que es la autoevaluación.


5. Participa en las reuniones necesarias para hacer saber lasnecesidades de equipo y material de los diferentes servicios.


6. si



7. Se verifico su participación con la comisión de educación.




8. No existe manual de normas autorizado


9. si


10. si


11. si
C. ACTIVIDADES GENERALES

ACTIVIDAD
AUDITORIA
1. Entrega de notas y reportes al departamento de enfermería para ser transcritos.


2. Entrega de roles de turnos de los diferentes servicios.


3....