Auditoria de la Administraci n de Recursos Humanos en Entidades de Salud

Auditoria de la Administración de Recursos Humanos en Entidades de Salud
La importancia de la administración de recursos humanos como una de las actividades administrativas básicas esta señaladapor la necesidad de contar con el numero de personas adecuadamente calificadas para lograr eficientemente las metas de una empresa.
CONCEPTO Y ALCANCE DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Laadministración de recursos humanos es el conjunto de actividades encaminadas a planear y reclutar el personal necesario a la empresa ; establecer las bases de remuneración mas adecuadas ; manejar conefectividad las relaciones entre la entidad de salud y los empleados y de estos entre si; entrenar y desarrollar al personal y cuidar que este cuente con los servicios requeridos para el desarrollo de susactividades dentro de la empresa y a la satisfacción de sus necesidades como individuos.
La administración de recursos humanos abarca por lo menos las siguientes actividades:
Contratación y despido depersonal, que incluye las operaciones de reclutamiento, selección, preparación inicial de nuevos empleados, promociones y despido.
Administración de sueldos y salarios, que implica la clasificaciónde empleados y obreros conforme a su experiencia y la fijación de los sueldos correspondientes a cada categoría; el señalamiento de los procedimientos de evaluación para la determinación de méritos; elestablecimiento de incentivos y compensaciones adicionales y las políticas para su otorgamiento.
Relaciones industriales, actividad encaminada al estudio y mejoramiento de comunicaciones entre elpersonal y de éste con la alta dirección de la entidad de salud; la negociación de los contratos colectivos y otras relaciones con el sindicato; el cuidado y promoción de la disciplina necesaria al bueny eficiente funcionamiento de la entidad de salud y la continua investigación de fallas e implantación de instrumentos que mejoren la eficiencia del personal.
Organización, capacitación y...