Auditoria Financiera

AUDITORIA FINANCIERA

AUDITORIA FINANCIERA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La auditoría financiera es el proceso que efectúa un contador publico independiente a examinar los estado financieros preparados por una entidad económica, para reunir elementos de juicio suficientes.
En la auditoría financiera se verifica la corrección contable de los estados financieros, y al mismo tiempo hace larevisión de los registros y las fuentes de contabilidad.
La auditoria es la herramienta básica de un contador para saber si las cifras que nos dan en el estado de resultados son razonables, y en caso que no entra la auditoria para realizar dicha verificación y así llegar a la causa que origino esto.
Por esto es importante conocer más acerca de la auditoria por que nos conlleva a que dicha entidad nose vaya a la quiebra y al contrario origine resultados positivos.
En el planteamiento del problema es conocer más de esta, como son los tipos de auditoria que nos permitirán llegar a la causa y efecto de esta , y a su vez nos lleva a aplicar diferentes tipos d procedimientos , técnicas, entre otros, ya que resulta conveniente que el auditor sepa clasificar los procedimientos en base a suexperiencia para que obtenga una certeza razonable.

OBJETIVO GENERAL
Dictaminar sobre la razonabilidad de los estados financieros preparados por la administración de las entidades públicas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
> Conocer los diferentes tipos de auditoria
> Como llevar a cabo el proceso de la auditoria en una empresa o entidad económica.
> Tener más conocimientos sobre la auditoria.JUSTIFICACION DEL TEMA
La razón por la cual realizamos esta investigación es para conocer más a detalle cada uno de los tipos de auditoría, enfocándonos primeramente en la auditoría financiera.
Cada persona ya sea moral o física, tiene la responsabilidad de llevar un estado financiero.

INDICE
Introducción
I ¿Qué es la auditoria? ……………………………………….................
Tipos deAuditoria……………………………………………………………
II Auditoría Financiera ………………………………………………………
Conclusión
Apéndice
Bibliografía
Anexos

INTRODUCCION
La administración de empresas en un proceso de funciones básicas diferentes cada una de las otras, tales como planificación, organización, dirección, ejecución y control. En el ámbito empresarial es una herramienta que permite enfrenta, los frecuentes retos encontrados en el mismo
En la teoría administrativa,el concepto de eficiencia ha sido heredado de la economía y se considera como un principio rector. La evaluación del desempeño organizacional es importante pues permite establecer en qué grado se han alcanzado los objetivos, que casi siempre se identifican con los de la dirección, además se valora la capacidad y lo pertinente a la practica administrativa. Sin embargo al llevar a cabo unaevaluación simplemente a partir de los criterios de eficiencia clásico, se reduce el alcance y se sectoriza la concepción de la empresa, así como la potencialidad de la acción participativa humana, pues la evaluación se reduce a ser un instrumento de control coercitivo de la dirección para el resto de los integrantes de la organización y solo mide los fines que para aquélla son relevantes. Por tanto se hacenecesario una recuperación crítica de perspectivas y técnicas que permiten una evaluación integral, es decir, que involucre los distintos procesos y propósitos que están presentes en las organizaciones.
En nuestro caso concreto, se tratará la técnica de la auditoria, así como también se desarrollaran a lo largo de tres capítulos lo concerniente a ésta.
En el capitulo I detallaremos laAuditoria, comenzando por los antecedentes históricos de ésta, algunas definiciones dadas por diferentes autores y la que desarrolla el grupo, su finalidad y la clasificacion.
El capitulo II se desarrollará de forma amplia y detallada, lo concerniente a la Auditoria Financiera, los fines, principios, objetivos, alcance y los métodos.
El capitulo III se dedicara al...