Auditoria fiscal
CONTROL: Comprobación, intervención o inspección.
El propósito final de control es, preservar la existencia de cualquierOrganización y apoyar su desarrollo.
Su objetivo es contribuir con los resultados esperados.
Se entiende por CONTROL INTERNO el conjunto de planes, métodos y procedimientos.
Adoptados por unaorganización, con el fin de asegurar que los activos están debidamente protegidos, y que la actividad se desarrolla eficazmente de acuerdo con las políticas trazadas por la genrencia, en atención a las metasy los objetivos previstos.
OBJETIVOS:
-Proteger los recursos de la organización, buscando su adecuada administración
Ante riesgos potenciales y reales que los puedan afectar.
-Garantizar laeficacia, eficiencia y economía en todas las operaciones,
Promoviendo y facilitando la correcta ejecución de las funciones y actividades
Establecidas.
-Asegurar la oportunidad, claridad,utilidad y confiabilidad de la información de los
Registros que respaldan la gestión de la organización.
CARACTERISTICAS
-Esta conformado por los sistemas contables, financieros, de planeación,
Deverificación, información y operacionales.
-Corresponde a la máxima autoridad de la organización la responsabilidad
De establecer, mantener y perfeccionar el control interno, que debe adecuarse
Ala naturaleza, la estructura, las características y la misión de la organización.
-La auditoria interna, es la encargada de evaluar de forma independiente la
Eficiencia y efectividad de laorganización, es una medida de control y un
Elemento del control interno.
Elementos para tener un buen control interno:
- Delimitar las responsabilidades.
- Dividir el procesamiento de cadatransacción.
- Seleccionar funcionarios hábiles y capaces.
- Crear procedimientos que aseguren la exactitud de la información.
- Hacer rotación de deberes.
- Dar instrucciones por...
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