Auditoria general

AUDITORIA GENERAL

TALLER No. 1

1. CONSULTAR Y DEFINER CON SUS PROPIAS PALABRAS LO QUE ENTIENDE POR AUDITORIA

RTA.: Es la revisión y examen de una función, cifra, proceso o reporte, efectuados por personal independiente a la empresa, para apoyar la función ejecutiva.

Una visión formal y sistemática de una empresa, en cuanto a los planes y objetivos, métodos y controles, su forma deoperación y sus equipos humanos y físicos; para determinar hasta qué punto una organización está cumpliendo los objetivos establecidos por la gerencia, así como para identificar los que requieren mejorarse.

2. ENUNCIE LAS CLASES DE AUDITORIA QUE EXISTEN

RTA.: a. Auditoría Financiera

b. Auditoria de Cumplimiento

c. Auditoría de Gestión y Resultados

d. AuditoríaAdministrativa

e. Auditoria Operativa

f. Auditoría de Gestión Ambiental

g. Auditoría Informática de Sistemas: - Sistemas Operativos

- Software Básico

h. Auditoría a los Planes de Desarrollo Empresarial

i. Auditoría Interna y Externa

3. A QUIENES INTERESAN Y SON UTILIES LOS ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS.

RTA.: - A los Directores y Administradores- A los Accionistas y Propietarios
- A los Inversionistas
- A las Entidades de Crédito
- A las Autoridades Fiscales
- A los Analistas Financieros
- A los Acreedores, Proveedores y Terceros en General
- A los Trabajadores
- A los Gobiernos
- A los Entes de Control (Contraloría y ContaduríaGeneral de la Nación)
- Al Público en General

4. CUALES SON LAS FASES DE UNA AUDITORIA, EN FORMA SENCILLA DEFINA CADA UNA DE ELLAS

RTA.:

• EXPLORACION: Es la etapa o fase en la cual se realiza el estudio o examen previo al inicio de la Auditoria con el propósito de conocer en detalles las características de la entidad a auditar para tener los elementos necesarios quepermitan un adecuado planeamiento del trabajo a realizar y dirigirlo hacia las cuestiones que resulten de mayor interés de acuerdo con el objetivo previsto.

• PLANEAMIENTO: El trabajo fundamental en esta etapa es el de definir la estrategia que se debe seguir en la Auditoria a realizar.

Podremos planear los temas que se deben ejecutar de manera que aseguren la realización de una Auditoríade alta calidad y que se logre con la economía, eficiencia, eficacia y prontitud debidas.

• SUPERVISION: El propósito esencial de la supervisión es asegurar el cumplimiento de los objetivos de la Auditoria y la calidad razonable del trabajo.

Así mismo, debe garantizar el cumplimiento de las normas de Auditoria y que el informe final refleje correctamente los resultados de lascomprobaciones, verificaciones e investigaciones realizadas.

• EJECUCION: Su propósito es recopilar las pruebas que sustentan las opiniones del Auditor en cuanto al trabajo realizado, es la fase por decir de alguna manera, del trabajo de campo, ésta depende grandemente del grado de profundidad con que se hayan realizados las dos etapas anteriores, en esta se elaboran los papeles de trabajo ylas hojas de nota, instrumentos que respaldan excepcionalmente la opinión del auditor actuante.

• INFORME: Es esta fase el Auditor se dedica a formalizar en un documento los resultados a los cuales llegaron los auditores en la Auditoria ejecutada y demás verificaciones vinculadas con el trabajo realizado.

5. INVESTIGA Y EXPLICA EN QUE CONSISTEN CADA UNO DE LOS PROCEDIMIENTOS DEAUDITORIA MEDIANTE LOS CUALES SE PUEDE OBTENER EVIDENCIA.

RTA.: La evidencia es suficiente, si el alcance de las pruebas es adecuado. Solo una evidencia encontrada, podría ser no suficiente para demostrar un hecho.

La evidencia es pertinente, si el hecho se relaciona con el objetivo de la auditoria.

La evidencia es competente, si guarda relación con el alcance de la auditoria y además es...