Auditoria Hosteria Sierre Bella

JD+J
AUDITORES CONSULTORES

Auditoría administrativa a la Empresa:


HOSTERIA “SIERRA BELLA”

CONSULTORES:
Juan Carlos López
Diana Falcón
Jorge Tipan
Ambato-Ecuador

INDICE
Caratula………………………………………………………………………………………………………………1
Índice………………………………………………………………………………………………………………….2
Carta de presentación…………………………………………………………………………………………3
CAPITULO I
1.1.Motivo…………………………………………………………………………………………………….5
1.2. Objetivo………………………………………………………………………………………………….5
1.3. Enfoque…………………………………………………………………………………………………..5
1.4. Componentes Auditados……………………………………………………………………..….5
1.5. Indicadores utilizados……………………………………………………………………………..5
CAPITULO II
2.1. Misión……………………………………………………………………………………………………6
2.2. Visión………………………………………………………..……………………………….…………6
2.3.Foda………………………………………………………………………………….……….…………6
2.5. Estructura orgánica……………………………………………………………………….………8
2.6. Objetivo………………………………………………………………………………………….……..9
2.7. Funcionarios principales…………………………………………………………………….…..9
CAPITULO III
3.1. Resultados Generales …………………………………………………………………………….10
CAPITULO IV
4.1. Hallazgos pos Componentes……………………………………………………………..…11

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AUDITORES CONSULTORES
Av. Víctor Hugo y Canelos s/n
Telfs. 032456794 – 032858281

SeñoresJUNTA DIRECTIVA “HOSTERIA SIERRA BELLA”

Cuidad.

De acuerdo con la petición realizada a nuestra empresa, procedimos a efectuar una auditoria administrativa donde se tomar en cuenta algunos aspectos entre ellos: Horizonte administrativo, Organigrama empresarial, Personal, Caja, Funciones y Políticas, en la HOSTERIA “SIERRA BELLA”, al 2 de enero al 31 de diciembre de 2011. Por medio de lapresente, tenemos el agrado de confirmar nuestra aceptación y nuestro entendimiento de este compromiso. Nuestra auditoría será realizada con el objetivo de expresar una opinión sobre el estado administrativo de la empresa.
Efectuaremos nuestra auditoría de acuerdo con Normas de Auditoría de General Aceptación vigentes en Ecuador. Dichas normas requieren que planeemos y desarrollemos la auditoría paraobtener una certeza razonable sobre si la administración está libre de manifestaciones erróneas importantes. Una auditoría incluye el examen, sobre una base de pruebas, de la evidencia que soporta los documentos del horizonte empresarial, y su funcionamiento. Una auditoría también incluye evaluar los principios de contabilidad. En virtud de la naturaleza comprobatoria y de otras limitacionesinherentes de una auditoría, junto con las limitaciones inherentes de cualquier sistema de contabilidad y control interno, hay un riesgo inevitable de que aún algunas presentaciones erróneas puedan permanecer sin ser descubiertas.
Además de nuestro dictamen sobre la administración, esperamos proporcionarles una carta por separado, referente a cualesquiera debilidades sustanciales en los sistemas deadministración y control interno que llamen nuestra atención.
Les recordamos que la responsabilidad por la preparación de administración incluyendo la adecuada revelación, corresponde a la administración de la compañía. Esto incluye el mantenimiento de registros contables y de controles internos adecuados, la selección y aplicación de políticas de internas de la empresa, y la salvaguarda de losactivos de la compañía. Como parte del proceso de nuestra auditoría, pediremos de la administración, confirmación escrita referente a las presentaciones hechas a nosotros en relación con la auditoría.
Esperamos una cooperación total de su personal y confiamos en que ellos pondrán a nuestra disposición todos los registros, documentación, y otra información que se requiera en relación con nuestraauditoría. Nuestros honorarios que se facturarán a medida que avance el trabajo, se basan en el tiempo requerido por las personas asignadas al trabajo más gastos directos. Las cuotas por hora individuales varían según el grado de responsabilidad involucrado y la experiencia y pericia requeridas....