Auditoria informatica a un aplicativo
Páginas: 23 (5642 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2010
AUDITORIA
INTRODUCCIÓN
En la actualidad, la auditoria es una de las actividades fundamentales para evaluar la eficiencia y eficacia de los procesos de un área en específico, permitiéndole al ser humano elaborar y descubrir elementos que le sirvan de apoyo y soporte para mejorar la calidad y efectividad de las actividades en una Empresa. Unos de los campos de la auditoria informática másactivos son la evaluación de procesos de datos y la evaluación de la parte administrativa del departamento de informática, que permiten recomendar estrategias o controles, para mejorar las actividades y procesos que se manejan en dicha área.
Este trabajo surge del interés del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar por promover e incentivar los procesos de práctica que se adelantan en lafacultad, fomentando el espíritu investigativo en docentes y estudiantes de la Universidad.
El propósito del proyecto es brindar las recomendaciones y controles pertinentes en el manejo del Aplicativo de Servicios del ICBF. La auditoria en informática deberá comprender no solo la evaluación de equipos de cómputo de un sistema o procedimiento específico, sino que además habrá de evaluar lossistemas de información en general desde sus entradas, procedimientos, controles, archivos, seguridad y obtención de información.
MARCO LEGAL
Reseña Histórica del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Regional Nariño
En el Departamento de Nariño se crea en 1967 el PINA (Programa Integrado de Nutrición Aplicada), cuyo primer director fue el Doctor Enrique Muñoz y posteriormente el DoctorGuillermo Duarte.
Al crearse a nivel nacional por Ley 75 de 1968 el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar se formaron las Defensorías de Menores de Pasto, dependientes de la regional del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar del Valle. Con el nombramiento del doctor Simón Rafael Cárdenas Guerrero, se dio vida el 9 de diciembre de 1971 a la Regional del Instituto Colombiano de BienestarFamiliar de Nariño y Putumayo asimilando a su organización al PINA a las Defensorías de Menores, con el personal que en dicha época laboraba en los diferentes programas, como el de nutrición a cargo de la licenciada Stella Castillo de Patiño, y actual Jefe de la División Operativa de Prevención y Protección,
La Regional se organizó con cuatro dependencias denominadas: Sección de Nutrición,Sección de Asistencia Legal y Oficina Administrativa con cubrimiento en el Departamento de Nariño y la Intendencia del Putumayo. Más tarde, gracias a la labor del doctor Simón Rafael Cárdenas quien motivó al honorable Consejo Municipal de Pasto ceder los terrenos del barrio Mercedario y al ICBF nacional, para que apropiara los presupuestos para la construcción y dotación de las actuales instalaciones.El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Regional Nariño, el 9 de diciembre celebró su cumpleaños con un acto Religioso, cultural y social, destacándose las condecoraciones a 30 funcionarios que cumplieron 5, lo, 15, 20 y 25 años al servicio del ICBF, la exposición de pinturas en acuarelas, óleo del funcionario Guillermo Chávez. El doctor Jairo Castañeda Orozco, director encargadopresidió los actos de la conmemoración de dicha festividad, también se cuenta con la presencia de los directores de las instituciones, de hogares infantiles y demás personal del ICBF Regional Nariño.
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
Organigrama Regional Nariño
POLÍTICAS DE LA EMPRESA
Misión, Visión
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar - ICBF es un establecimiento públicodescentralizado, con patrimonio propio (aportes del 3% de todos los empleados públicos y privados), adscrito al Ministerio de Salud y creado por la Ley 75 de 1968. El servicio público que ofrece se presta a través del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, en donde confluyen las organizaciones comunitarias, ONG's, sector privado, entes territoriales y todas aquellas entidades públicas y privadas...
INTRODUCCIÓN
En la actualidad, la auditoria es una de las actividades fundamentales para evaluar la eficiencia y eficacia de los procesos de un área en específico, permitiéndole al ser humano elaborar y descubrir elementos que le sirvan de apoyo y soporte para mejorar la calidad y efectividad de las actividades en una Empresa. Unos de los campos de la auditoria informática másactivos son la evaluación de procesos de datos y la evaluación de la parte administrativa del departamento de informática, que permiten recomendar estrategias o controles, para mejorar las actividades y procesos que se manejan en dicha área.
Este trabajo surge del interés del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar por promover e incentivar los procesos de práctica que se adelantan en lafacultad, fomentando el espíritu investigativo en docentes y estudiantes de la Universidad.
El propósito del proyecto es brindar las recomendaciones y controles pertinentes en el manejo del Aplicativo de Servicios del ICBF. La auditoria en informática deberá comprender no solo la evaluación de equipos de cómputo de un sistema o procedimiento específico, sino que además habrá de evaluar lossistemas de información en general desde sus entradas, procedimientos, controles, archivos, seguridad y obtención de información.
MARCO LEGAL
Reseña Histórica del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Regional Nariño
En el Departamento de Nariño se crea en 1967 el PINA (Programa Integrado de Nutrición Aplicada), cuyo primer director fue el Doctor Enrique Muñoz y posteriormente el DoctorGuillermo Duarte.
Al crearse a nivel nacional por Ley 75 de 1968 el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar se formaron las Defensorías de Menores de Pasto, dependientes de la regional del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar del Valle. Con el nombramiento del doctor Simón Rafael Cárdenas Guerrero, se dio vida el 9 de diciembre de 1971 a la Regional del Instituto Colombiano de BienestarFamiliar de Nariño y Putumayo asimilando a su organización al PINA a las Defensorías de Menores, con el personal que en dicha época laboraba en los diferentes programas, como el de nutrición a cargo de la licenciada Stella Castillo de Patiño, y actual Jefe de la División Operativa de Prevención y Protección,
La Regional se organizó con cuatro dependencias denominadas: Sección de Nutrición,Sección de Asistencia Legal y Oficina Administrativa con cubrimiento en el Departamento de Nariño y la Intendencia del Putumayo. Más tarde, gracias a la labor del doctor Simón Rafael Cárdenas quien motivó al honorable Consejo Municipal de Pasto ceder los terrenos del barrio Mercedario y al ICBF nacional, para que apropiara los presupuestos para la construcción y dotación de las actuales instalaciones.El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Regional Nariño, el 9 de diciembre celebró su cumpleaños con un acto Religioso, cultural y social, destacándose las condecoraciones a 30 funcionarios que cumplieron 5, lo, 15, 20 y 25 años al servicio del ICBF, la exposición de pinturas en acuarelas, óleo del funcionario Guillermo Chávez. El doctor Jairo Castañeda Orozco, director encargadopresidió los actos de la conmemoración de dicha festividad, también se cuenta con la presencia de los directores de las instituciones, de hogares infantiles y demás personal del ICBF Regional Nariño.
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
Organigrama Regional Nariño
POLÍTICAS DE LA EMPRESA
Misión, Visión
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar - ICBF es un establecimiento públicodescentralizado, con patrimonio propio (aportes del 3% de todos los empleados públicos y privados), adscrito al Ministerio de Salud y creado por la Ley 75 de 1968. El servicio público que ofrece se presta a través del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, en donde confluyen las organizaciones comunitarias, ONG's, sector privado, entes territoriales y todas aquellas entidades públicas y privadas...
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